شرکت‌ها به دنبال ایجاد ارزش مشترک برای جامعه ایرانی باشند
به گزارش جهان اقتصاد، وی در این همایش پس از قدردانی از ابتکارعمل محک، سخنرانی‌اش را با داستان نستله آغازکرد:هنری‌نستله، داروسازی آلمانی بود که ۱۵۰ سال قبل درسوئیس،تمام دانش خود را وقف اختراع فارین لاکته غذای کودک برپایه شیرکرد تا جان کودک همسایه‌اش را نجات‌دهد. وانر کودکی ناتوان بود که نمی‌توانست از شیر مادر تغذیه کند و مانند بسیاری از کودکان آن زمان، احتمال زنده ماندنش بسیارپایین بود. وی با اشاره به تعهدات نستله افزود: درتمام این سال‌ها دنیا تغییرات بسیاری را تجربه کرده اما وجود و ماهیت نستله از ابتدا تاکنون تغییری نداشته‌است. ما همواره به اهداف واقعیمان که بهبود کیفیت زندگی مردم و سهیم‌بودن در ساخت آینده‌ای سالم‌تر است، پایبند بوده‌ایم. کارلا توضیحاتی درباره۲۱ تعهد نستله به جامعه ایران در سال‌های آینده ارائه‌نمود و با اشاره به اقدامات مختلف نستله در زمینهCSV و اعلام تعهدات این شرکت درایران،افزود: نستله برنامه‌های اجرایی ارزشمندی را در کشور تعریف کرده تا چالش‌های مختلف را شناسایی و بهبود دهد. تعهدات نستله به جامعه در ایران در بخش تغذیه عبارت است از ایجاد راهبری مبتنی برعلم و دانش در تغذیه کودکان، تامین بیشتر محصولات مغذی برای کودکان،کمک به کاهش خطرات سوءتغذیه از طریق تامین مواد مغذی،کاهش سدیم درمحصولات،کاهش شکر درمحصولات،کاهش چربی‌های اشباع‌شده و حذف چربی‌های ترانس بالا،انتقال اطلاعات در زمینه تغذیه، ارائه پیشنهادها و راهنمایی‌ها درمورد وعده‌های غذایی و گسترش آبرسانی سالم به بدن به عنوان قسمتی از سبک و شیوه زندگی. درحوزه سلامت،ترویج رژیم غذایی و سبک زندگی سالم، رعایت ارتباطات بازاریابی مسئولانه درمحصولات مربوط به کودکان و مسئولیت‌پذیری درنحوه معرفی جایگزین‌های مناسب برای شیرمادر. درحوزه استفاده مسئولانه از منابع و توسعه‌روستایی،اجرای مسئولانه منبع‌یابی درفرایند زنجیره تامین و ترویج استفاده از موادخام باکیفیت بالای محلی و ملی‌در بخش آب، تلاش برای دست‌یابی به پایایی و بهره‌وری مفیدآب،محافظت از منابع آبی وانتقال دانش و تجربه مدیریت منابع‌آبی به نسل‌های‌آینده. دربعد پایایی محیط زیست،بهبودبهره‌وری ازمنابع بهبود کارایی زیست‌محیطی در بسته‌بندی محصولات،ارائه راهکارهای ممکن درمقابله با تغییرات اقلیمی،ارائه فرصت‌های بیشتر درایجاد،رشد و توسعه موقعیت‌های شغلی برای جوانان،بهبود تعادل جنسیتی درمشاغل،اطمینان‌بخشی از ارائه سیستم‌های ضروری به تمامی بخش‌های نستله درسطحی برابر برای ایجاد ایمنی و محافظت از سلامتی و تأمین آموزش مناسب برای کارکنان نستله درمورد پایایی زیست محیطی،ایجاد ارزش‌های مشترک(مسئولیت‌اجتماعی)وارتقاء آگاهی درزمینه تغذیه، سلامتی و تندرستی (Nutrition Quotient).
