تجلیل از مدرسین داخلی فولاد هرمزگان

به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، در مراسم تجلیل از مدرسان داخلی شرکت فولاد هرمزگان، محمدرضا تابش عضو هیئت مدیره شرکت با اشاره به اهمیت آموزش در اقتصاد کشور و صنعت فولاد بیان کرد: در آموزش‌های ضمن خدمت، به دنبال تحقق دو شاخصه هستیم. اثربخشی و خروجی این آموزش‌ها اهمیت دارد که خوشبختانه اثرگذاری آن‌ها را در عملکرد فولاد هرمزگان با ثبت ۳۵ رکورد در تولید دیده‌ایم و این امر به کسب رتبه نخست شرکت‌های گروه فولاد مبارکه توسط فولاد هرمزگان منجر شد.

وی افزود: در ادامه راه باید با مدل‌های روز دنیا فعالیت کنیم و هیج‌گاه از دنیا به ویژه در مقوله آموزش عقب نیفتیم. لازمه استراتژی سازمان این است که سال به سال ارتقا یابد و با ماموریت‌های خود تطبیق داده شود. الگوی ایجاد باشگاه مدرسین داخلی فولاد هرمزگان ایده بسیار عالی است و باید به صورت جدی‌تر به آن پرداخته شود تا با فراگیر شدن آن در سطح کشور، شاهد ارتقای دانش و تکنولوژی در صنعت فولاد باشیم.

کیکاوس ندایی، معاون منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان در ادامه با تبریک فرا رسیدن روز معلم و روز کارگر، عنوان کرد: باشگاه مدرسین فولاد هرمزگان با تلاش‌های واحدهای آموزش و سازمان‌دهی راه‌اندازی شد و توانستیم در مدت راه‌اندازی آن از تجربیات و نظرات مدرسان دانشگاهی استان هرمزگان و کشور برای تربیت نیروهای انسانی استفاده کنیم.

وی افزود: رضایتمندی فراگیران یکی از نقاط قوت استفاده از مدرسین داخلی شرکت بوده است که تلاش کرده‌ایم از همکاران شاغل در بخش‌های مختلف سازمان استفاده کنیم. با این رویکرد توانستیم بخشی از هزینه‌های سازمان را کاهش دهیم. علاوه بر این با به کارگیری مدرسین داخلی، سطح دانش و تجربه آن‌ها و کارکنان با تعامل با یکدیگر ارتقا یافت.

ندایی تاکید کرد: در سال گذشته توانستیم نزدیک به دو هزار و ۱۰۰ نفر از کارکنان را در دوره‌های مختلف با استفاده از توانمندی‌ها و سرمایه‌های درون سازمان آموزش دهیم که این امر به افزایش سطح بلوغ کاری و فکری شرکت فولاد هرمزگان انجامید. با این روند فولاد هرمزگان در امر آموزش تقریبا خودکفا خواهد شد. از حمایت‌های مدیرعامل محترم و اعضای هیئت مدیره که در امر آموزش حامی سازمان بودند و با همفکری خود یاری‌دهنده سازمان بودند، تشکر می‌کنم.