کارکنان خود را برای تحول و نوگرایی در دانشگاه آماده کنند

پیام نجفی با تبریک ایام ولادت حضرت زهرای مرضیه(س) و گرامیداشت روز زن گفت: انتظار حاکمیت و مجموعه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی، مساله محوری و حضور پر رنگ واحدهای دانشگاهی در حل مسائل ملی و استانی است و تحقق این امر مهم مرهون تلاش صادقانه کارکنان و اعضای هیات علمی این مجموعه است.

وی با تجلیل از زحمات کارکنان این واحد دانشگاهی خاطرنشان کرد: در ماراتن رقابت مراکز علمی در کشور، نگاه ویژه به تحول‌گرایی و تحول‌خواهی از مهم‌ترین عوامل پیشرفت و تمایز نسبت به سایر رقباست. بنابراین احساس نیاز به تحول مثبت در بخش‌ها و حوزه‌های مختلف باعث دغدغه‌مندی و عدم رضایت به رکود و شرایط یکنواخت شده و موجب یافتن راهکار مناسب برای خواسته‌های جدید است.

رییس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان با اشاره به اینکه لازم است کلیه کارکنان و اعضای هیات علمی خود را برای تحول و نوگرایی در محیط کار آماده کنند، تصریح کرد: در رویکرد جدید دانشگاه، تحول در ساختار بخش‌های مختلف، مورد نظر مدیران دانشگاه است و در آینده‌ای نه چندان دور، شاهد پوست‌اندازی و نوآوری در بخش‌های مختلف دانشگاه اعم از آموزش و شیوه‌های آموزشی، پژوهش، بین‌الملل و تعامل با دانشگاه‌های خارجی و سایر قسمت‌ها خواهیم بود.

نجفی با اشاره به اینکه یکی از نقاط آسیب‌زا در یک نهاد، عدم فرصت کافی برای تعاملات میان سازمانی است، افزود: یک سازمان زنده و پویا، سازمانی متشکل از اعضایی متعهد، دلسوز و رضایتمند از مجموعه شاغل در آن است و کسب رضایتمندی از اعضا در صورت وجود ارتباطات، میان سلسله مراتب سازمانی از بالاترین عضو تا پایین‌ترین مراتب حاصل می‌شود.

وی بیان کرد: پیشنهاد می‌کنم برای حل این معضل، شورای مشورتی کارکنان به صورت حوزه‌‎‌ای و برای حوزه‌ها و بخش‌های مختلف دانشگاه تشکیل شود و پس از طرح مسائل و دغدغه‌های هر حوزه، جمع‌بندی و حل مسائل به صورت متمرکز میان نمایندگان هر بخش و هیات رییسه واحد صورت گیرد.