برای حداقل دستمزد باید هزینه سبد معیشت محاسبه شود

امسال هم مانند سنوات گذشته جلسات شورای عالی کار از اسفند ماه آغاز به کار می کند. تنها تفاوت امسال تعیین دستمزد کارگران با سال گذشته این است که تا کنون تنها 2جلسه از جلسات کمیته مزد تشکیل شده است اما به نتیجه ای نرسیده است و رقم سبد معیشت کارگران تعیین نشده است.

هادی ابوی, نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به جلسه دیدار با وزیرکار با بیان اینکه وزیر کار مطالبات نمایندگان کارگران را شنوا بودند گفت: یکی از درخواست‌های ما در جلسه با وزیرکار تعیین هزینه سبد معیشت کارگران بود و تأکید کردیم برای ورود به بحث دستمزد باید هزینه سبد معیشت محاسبه شود.

علی خدایی،عضو شورای عالی کار می گوید: رویکرد امسال دولت در مقوله دستمزد، قانونی و قابل قبول نیست؛ ما به رویه دولت انتقاد بسیار داریم و اعلام می‌کنیم که ملاک ما برای تصمیم گیری مزدی، سبد معیشتی است که به صورت کارشناسی و سه‌جانبه نرخگذاری شود.

این نماینده کارگران ادامه می‌دهد: تعیین رقم سبد معیشت، تکلیف شورایعالی کار و الزام بند دوم ماده 41قانون کار است؛ ما مصوبه‌ی سال 96شورایعالی کار را داریم که بایستی هر سال سبد معیشت قبل از ورود جدی به تعیین دستمزد، محاسبه و نرخ‌گذاری شود.

از سوی دیگر, علی اصلانی،عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار سراسر کشور می گوید: هنوز نرخ سبد معیشت اعلام نشده و مشخص نیست چه نرخی برای سبد اعلام شود. بیش از 50٪ از جمعیت کشور خانواده‌های کارگری هستند و اگر نتوان فکری به حال دستمزد کارگران کرد آن‌ها برای تأمین مواد غذایی مورد نیاز خود دچار مشکل خواهند شد.

دولت برای کارمندان خود 25درصد افزایش حقوق تعیین کرده و در لایحه بودجه آورده که حقوق کارگران بخش دولتی نیز مانند حقوق کارمندان افزایش می‌یابد که البته این خلاف قانون است.

وی گفت: درصد افزایش حقوق با توجه به تورم و افزایش قیمت‌ها حتی برای کارمندان دولت هم بسیار کم است چه برسد به کارگران که از خیلی از مزایای مزدی بی‌بهره هستند.

اصلانی بیان کرد: امیدواریم وزیر کار با سیاست خود و با برنامه‌ریزی‌ها جلسات شورایعالی کار را به جریان بیندازد و نرخ توافقی سبد معیشت را بیان کند. درخواست ما تعیین دستمزد مطابق با ماده 41قانون کار و نرخ سبد معیشت است.

منبع: تسنیم