پیشنیاز صنعتیسازی ساختمان
رئیس انجمن صنفی انبوهسازان ساختمان استان تهران با تأکید بر اینکه یک چالش کلیدی در تحول صنعت ساختمان ایران، کمبود سرمایه انسانی متخصص است، گفت: امروز رقابت کشورها در صنعت ساختمان بر سر بهرهوری، کیفیت، سرعت، فناوری و پایداری است و تحقق این اهداف بدون تربیت نیروی انسانی ماهر و آشنا با فناوریهای نوین ساخت امکانپذیر نخواهد بود.
در سالهای اخیر صنعت ساختمان در جهان دستخوش تحولاتی بنیادین شده است؛ تحولاتی که دیگر صرفاً به استفاده از مصالح جدید یا تجهیزات پیشرفته محدود نمیشود، بلکه شیوه طراحی، اجرا، مدیریت پروژه و حتی مهارتهای مورد نیاز نیروی انسانی را نیز متحول کرده است. حرکت به سمت صنعتیسازی، ساختمانهای کممصرف، فناوریهای هوشمند، روشهای نوین اجرا و الزامات روزافزون ایمنی و کیفیت، نقش سرمایه انسانی را بیش از هر زمان دیگری برجسته کرده است.
در ایران نیز اگرچه حرکت به سمت ساختوساز صنعتی و بهرهگیری از فناوریهای نوین آغاز شده، اما بسیاری از کارشناسان معتقدند مهمترین حلقه مفقوده این تحول، تربیت نیروی انسانی متخصص و متناسب با نیازهای جدید صنعت ساختمان است. موضوعی که بدون همافزایی میان سیاستگذاران، نهادهای آموزشی و تشکلهای تخصصی، دستیابی به اهدافی همچون افزایش بهرهوری، کاهش مصرف انرژی، ارتقای کیفیت ساخت، کاهش هزینههای تمامشده و افزایش عمر مفید ساختمانها را با چالش مواجه خواهد کرد.
همزمان با هفته ملی مهارت، با رامین گوران، رئیس انجمن صنفی انبوهسازان ساختمان استان تهران، درباره آینده مهارتآموزی در صنعت ساختمان، الزامات توسعه سرمایه انسانی و نقش دولت و بخش خصوصی در تربیت نیروهای متخصص گفتوگو کردهایم.
وی اظهارداشت: اگر بخواهیم یکی از مهمترین چالشهای پیش روی صنعت ساختمان ایران را نام ببریم، بسیاری از افراد به مشکلات اقتصادی، کمبود سرمایه یا نوسانات بازار اشاره میکنند؛ اما از نگاه من، یکی از اساسیترین چالشها، کمبود نیروی انسانی متخصص و متناسب با فناوریهای نوین ساخت است.
وی بیانداشت: صنعت ساختمان دیگر مانند گذشته نیست. امروز ساختمان فقط مجموعهای از بتن، فولاد و آجر نیست، بلکه محصولی فناورانه است که باید همزمان پاسخگوی الزامات ایمنی، بهرهوری انرژی، کیفیت ساخت، دوام، سرعت اجرا، حفظ محیطزیست و آسایش بهرهبرداران باشد. طبیعی است که ساخت چنین محصولی به نیروهایی نیاز دارد که علاوه بر تجربه، از دانش فنی روز نیز برخوردار باشند.
این مقام صنفی درخصوص اینکه چه عواملی این تغییر را رقم زده است، افزود: امروز دنیا وارد نسل جدیدی از ساختوساز شده است. صنعتیسازی، دیجیتالی شدن فرآیندهای ساخت، استفاده از مدلسازی اطلاعات ساختمان (BIM)، قطعات پیشساخته، فناوریهای نوین تأسیسات، مصالح پیشرفته، ساختمانهای کممصرف و هوشمند، همگی نشان میدهد که صنعت ساختمان دیگر یک صنعت سنتی نیست.
وی ادامهداد: در بسیاری از کشورهای توسعهیافته، رقابت سازندگان صرفاً بر سر قیمت نیست؛ بلکه بر سر بهرهوری، کیفیت، سرعت تحویل پروژه، کاهش مصرف انرژی، کاهش ضایعات و افزایش عمر مفید ساختمان است. ایران نیز اگر میخواهد در این مسیر حرکت کند، ناگزیر است همگام با این تحولات، نظام آموزش نیروی انسانی خود را نیز متحول کند.
گوران تاکید کرد: امروز بازار کار ساختمان بیش از هر زمان دیگری به نیروهای دارای صلاحیت حرفهای نیاز دارد. بسیاری از سیستمهای نوین ساختمانی، از سازههای صنعتی و فناوریهای سبکسازی گرفته تا سیستمهای نوین تأسیسات، عایقهای حرارتی و صوتی، نماهای خشک، تجهیزات هوشمند و فناوریهای مدیریت انرژی، دستورالعملهای تخصصی اجرا دارند.
وی ادامهداد: این فناوریها با روشهای سنتی قابل اجرا نیستند. اگر نیرویی آموزش ندیده باشد، حتی بهترین مصالح و پیشرفتهترین تجهیزات نیز نمیتوانند عملکرد واقعی خود را نشان دهند. در چنین شرایطی نهتنها سرمایه سازنده هدر میرود، بلکه ممکن است ایمنی ساختمان، کیفیت اجرا و حتی جان بهرهبرداران نیز با خطر مواجه شود.
رئیس انجمن انبوهسازان استان تهران خاطرنشانکرد: بنابراین امروز کیفیت اجرای پروژه، به اندازه کیفیت طراحی و کیفیت مصالح اهمیت پیدا کرده است.
