با مدیریت صحیح نیروی انسانی موجود باید تلاش شود حداکثر بهره وری را بدست آوریم،  شاهین آذری در ادامه تصریح کرد،  سرمایه اصلی یک سازمان وشرکت نیروی انسانی کارآمد ومتخصص است که با راهبری سیستمم، رضایتمندی  وبهره وری را در بر خواهد داشت   ، از این رو، این مهم و دغدغه،  کمبود ومعیشت نیروی انسانی باید  مرتفع شود وماتمام تلاش خود را به کار میگیریم تا بتوانیم رضایتمندی نیروی انسانی مجموعه را بدست آوریم.

 در ادامه جلسه،  معاونت مدیریت ، منابع وپشتیانی  گزارشی از وضعیت نیروی انسانی صمت  که کمترین میزان  دستمزدی را در بین  سازمان‌های دولتی دارند ارائه داد وگفت ما از اخر جدول دستمزد بین سازمان‌های دولتی  رتبه دوم حقوق  ودستمزد ر ا دارا هستیم  ومیانگین حقوقی همکاران ما بیش از ۸ میلیون تومان نیست که‌معیشت  همکاران  بزرگترین دغدغه  در معاونت مربوطه در صمت استان وکشور است وباید همه کمک کنند جهت ترمیم حقوق  تدبیری اندیشیده  تا این خلای ناشی از فاصله دستمزدی جبران شود