رئيس هيأت عامل سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران در بازديد از روند پيشرفت توسعه ي فازهاي 17 و 18 و 14 پارس جنوبي بر رقابت پذيري و شراكت خارجي در توسعه ي صنعتي كشور تأکيد کرد.‏
نوروززاده، با بيان اين مطلب گفت: سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران از وظايف اصلي خود فاصله گرفته و اين به‌دليل تكاليفي است كه به‌تدريج بر دوش ايدرو گذاشته شده است. بايد بكوشيم ايدرو دوباره به رسالت اصلي خود در توسعه ي صنعتي و ايجاد فضاي توسعه اي در كشور بازگردد.‏

وي افزود: وظيفه ي ايدرو فقط ساخت كارخانه يا ايجاد شغل نيست، بلكه اين سازمان وظيفه دارد فضاي توسعه اي را در كشور ايجاد كند و همگام با تحولات صنعتي در كشورهاي پيشرفته حركت كرده و فناوري هاي روز را در مدار توسعه ي صنعتي كشور بكار گيرد.‏
نوروززاده ادامه داد: اصولا سازمان هاي توسعه اي در جهان جايگاه ويژه اي دارند و نقش آنها در روندهاي صنعتي كشورها، هر روز پر رنگتر مي شود و به همين دليل ما شاهد حمايت هاي مؤثر كشورها از اين سازمان ها و نقش انكارناپذير آنها در مسير توسعه ي صنعتي هستيم.‏
رئيس هيأت عامل ايدرو تصريح كرد: توسعه ي صنايع نفت و گاز و نيز صنعت حمل و نقل؛ بويژه صنايع ريلي از وظايف اصلي ايدرو است و در اين زمينه بايد بتوانيم رقابت كنيم و قيمت تمام شده را پايين بياوريم تا بتوانيم هم كار و پروژه بدست بگيريم و هم بازار پيدا كنيم.‏
وي در بخش ديگري از اظهارات خود گفت: براي اينكه بخواهيم در آينده ادامه بدهيم، بايد شريك خارجي پيدا كنيم و با اطلاعات كافي وارد بازار شده و در سطح خوبي به لحاظ تعاملات خارجي ظاهر شويم.‏
نوروز زاده همچنين با اشاره به اينكه شركت مديريت طرح هاي صنعتي ايران همچون نخ يك تسبيح است كه دانه‌هاي تسبيح را به هم وصل مي كند، گفت: وظيفه ي ما صيانت از سازمان گسترش و شركت هاي تابعه ي آن است و سازمان از طريق شركت‌هاي خود، مي تواند به وظايف و مأموريت هاي محوله عمل كند.‏
وي با اشاره به اينكه سابقه ي شركت استات اويل نروژ به 40 سال نمي رسد، اما؛ در تمامي مراحل اكتشاف، استخراج و بهره برداري از ميادين نفتي، صاحب دانش فني است، اظهار داشت: ما با وجود گذشت چند دهه هنوز نتوانسته ايم بطور كامل به دانش فني تمامي اين مراحل دست پيدا كنيم و لذا بايد دست به دست هم داده و وظيفه ي توسعه اي اين سازمان را در حوزه ي نفت و گاز به انجام برسانيم.‏
رئيس هيأت عامل ايدرو در پايان خاطرنشان كرد:‌ مشكل اين نيست كه منابع مالي سازمان گسترش را گرفته‌اند، بلكه مشكل اين است كه سازمان‌هاي نرم‌افزاري و شركت‌هاي ارزشمندي كه بر پايه ي نيروي انساني شكل گرفته بود، از سازمان گرفته شده و لذا با بازگشت اين شركت ها به سازمان، بايد بتوانيم خود را از لحاظ نرم افزاري تجهيز کنيم‎.‎