راه بی پایان تعالی سازمانی در شرکت فولاد اکسین خوزستان / تحقق ۸۰ درصدی برنامه‌های عملیاتی فولاد اکسین خوزستان در سال ۱۴۰۳

 کریم ثابتی مدیر سیستم ها و استراتژی سازمانی شرکت فولاد اکسین خوزستان با اشاره راه بی پایان تعالی سازمانی در شرکت فولاد اکسین خوزستان اظهار کرد: شرکت فولاد اکسین خوزستان با تدوین چشم انداز و استراتژی های خود ، گام در راه بی پایان تعالی سازمانی نهاده و افق 1407 را برای نیل به جایگاه رفیع برترین مجتمع فولادی منطقه برگزیده است.

وی افزود: رویکردها در خصوص بهره گیری از منابع و قابلیت های منحصربفرد ، اکسین را در منطقه امن تحت عنوان " اقیانوس آبی " در منطق استراتژی از لحاظ تولید محصولات ویژه قرار داده است.

مدیر سیستم ها و استراتژی سازمانی شرکت فولاد اکسین خوزستان گفت: تحلیل مستمر محیط های پیرامونی، بهبود شایستگی های درونی، همسویی و یکپارچگی کلیه رویکردها با استراتژی های کلان، منجر به تحقق بیش از 80 درصدی برنامه های عملیاتی شرکت در سال 1403 شده است.

ثابتی عنوان کرد: اجرای پروژه بازنگری مدیریت استراتژیک شرکت با میزان تحقق  91درصدی، اجرای پروژه بازنگری مدیریت فرآیندها و ریسک و بهره وری با میزان تحقق 100 درصدی ، پروژه انجام ممیزی ها و تمدید گواهینامه های سیستم های مدیریتی و محصول با میزان تحقق 100 درصد ، اجرای پروژه  حضور در جایزه تعالی سازمانی  1404 با میزان تحقق 100 درصد ، تنها بخشی از اهداف شرکت در مسیر تعالی سازمانی است که منجر به اخذ عنوان حضور در لیست صد شرکت برتر به صورت دوبار متوالی در بیست و هفتمین همایش رتبه بندی شرکت های برتر ایران (IMI100 ) گردیده است.

وی ادامه داد: شرکت فولاد اکسین خوزستان با اجرای رویکردهای استراتژیک به طور مستمر در رصد بازار، تعمیق و ارتقاء جایگاه خود در بازار، حفظ روابط سودمند با مشتریان ، نگاه جامع در تامین نیازها و انتظارات کلیه ذی نفعان ، ارتقاء قابلیت های سازمانی و توسعه کارکنان و افزایش سطح رضایت آنان گام در مسیر بی پایان تعالی سازمانی نهاده  است و با مشارکت خانواده بزرگ خود ، به افق استراتژیک خود دست خواهد یافت.