بررسی دلایل بحران اشتغال درمنطقه معدن خیز خراسان
گروه تولید-تعدیل و بیکاری چند هزار نفری نیروی کار در معادن سنگ آهن سنگان که در نتیجه تعطیلی تعداد زیادی از شرکت های بخش خصوص منطقه حاصل شده موضوعی است که در هفته های اخیر واکنش های مختلفی را از سوی مسئولان و فعالان این حوزه به همراه داشته است، به گونه ای که سنگ آهنی ها با گرفتن انگشت اتهام به سوی مسئولان معدنی منطقه، نبود تخصص و آگاهی از شرایط تولید را دلیل اصلی تعطیلی و تعدیل نیروی کار در معادن و همچنین تحمیل هزینه های مازاد عنوان کرده و معتقدند درشرایط کنونی موفقیت برخی از شرکتهای بزرگ معدنی نیز ناشی از مستهلک کردن سرمایه های حاصل از درآمدهای صادراتی بوده است .
این درحالیست که مسئولان منطقه سرمایه گذارهای صورت گرفته در حوزه فرآوری از سوی بخش خصوصی را نتیجه عملکرد مثبت سازمان متبوع دانسته واستفاده از نظرات کارشناسان سازمان نظام مهندسی معدن در تمامی مراحل را دلیل اصلی خود در رد اتهام سنگ آهنی مبنی بر نبود تخصص مسئولان معدنی سازمان صنعت، معدن و تجارت عنوان می کنند.
به گزارش روابط عمومی سنگ آهن احیاء سپاهان دراین رابطه هادی گلزار، مدیرعامل این شرکت با عنوان اینکه منطقه سنگان از پتانسیل و ظرفیت بالایی برخوردار است اظهار داشت: با وجود برخورداری منطقه سنگان از ظرفیت بالای ذخایر پلاسری و توده ای اما متاسقانه قوانین و بروکراسی های دست و پا گیر به همراه نبود تخصص لازم از سوی مسولان بخش معدن سازمان صنعت، معدن و تجارت خراسان رضوی مانع از بهره گیری مناسب از این ظرفیت ها شده است .
وی به سرمایه گذاری ۳۰میلیون دلاری خارجی با همکاری ۲ شرکت چینی اشاره کرد و افزود: شرکت احیاء سپاهان با انعقاد قرارداد احداث کارخانه کنسانتره سازی موفق به جذب سرمایه گذاری ۳۰ میلیون دلاری در منطقه شده است .
وی تاکید کرد: موفقیت کنونی برخی ازشرکتهای معدنی حاصل استهلاک سرمایه هایی است که از درآمدهای صادراتی آنها حاصل شده است.
این فعال معدنی کاهش نرخ های جهانی به همراه تغییر سریع قوانین همچون تعیین حقوق دولتی که با هزینه ها و ریسک های موجود در معادن همخوانی ندارد به همراه درخواست های غیر قانونی شهرداری ها و سایر سازمانهای منطقه ای راعامل افزایش هزینه های تولید و خروج سرمایه ها دانست و گفت:متاسفانه این عوامل به همراه نبود تخصص و آگاهی کافی مسئولان معدنی منطقه به افزایش مشکلات دامن زده است به گونه ای که عدم پاسخگویی ازسوی مدیران سازمان صنعت، معدن و تجارت منطقه به جرم معدنکار منتهی می شود.
وی تصریح کرد: معدنکاری که در آذرماه به جهت اتمام برداشت و برای جلوگیری از جریمه قصد تعطیلی معدن را داشته با وعده معاونت معدنی برای تمدید مجوز به فعالیت ادامه می دهد اما در نهایت به جهت تاخیر چند ماهه در پاسخگویی و عدم صدرو مجوز در موعدن قانونی با اتهام برداشت غیر قانونی مشمول جرایم اضافه برداشت می شود و این در حالیست که تاخیر ایجاد شده تنها ناشی از عدم توانایی و تخصص مدیران مربوطه سازمان منطقه است.
وی به عدم حمایت لازم از سوی سازمان صنعت، معدن و تجارت خبر داد و گفت: نه تنها مسئولان سازمان در بروز بحران و مشکلات ناشی از درخواستهای غیر قانونی شهرداری ها حمایتی از معدنکار نمی کنند بلکه با وجود تاکید قوانین رفع موانع تولید که تهاتر بدهی حقوق دولتی را از محل مطالب شرکتهای دولتی معادن مجاز اعلام کرده شاهد عدم تسری این قانون به شرکتهایی هستیم که تنها از نام عمومی بهره می گیرند.
بهره گیری از کارشناسان سازمان نظام مهندسی معدن
از سوی دیگر اما راضیه علیرضایی رییس سازمان صنعت، معدن و تجارت خراسان رضوی در خصوص دلایل کاهش تولید معادن سنگ آهن و در نتیجه تعدیل تعداد زیادی از نیروی کار معادن با تاکید بر اینکه میزان تولید سنگ آهن در سال ۹۵ به ۲ برابر افزایش یافته است گفت: بیکاری و تعدیل تعدادی از کارگران سنگ آهن ممکن است در نتیجه اتمام فعالیت برخی از معادن باشد این در حالیست که در بخش معدن خراسان رضوی در سال گذشته حداقل در ۵ مورد رتبه اول و دوم کشوری را به خود اختصاص داده است .
وی در پاسخ به اینکه برخی از اظهار نظرات حاکی از تحمیل هزینه های مازاد و همچنین کاهش تولید در نتیجه عدم تخصص و آگاهی لازم از سوی مسئولان معدنی سازمان صنعت، معدن وتجارت استان داشته به گونه ایکه در برخی از موارد طولانی شدن روند صدور و تمدید مجوزه های برداشت در حالیکه با موافقت ابتدایی و مساعدت سازمان صورت گرفته در نهایت به جریمه اضافه برداشت برای معدنکار منتهی شده است، اظهار داشت: در یک سال گذشته برای دریافت حقوق دولتی معادن پافشاری بیشتری صورت گرفته این در حالیست که با توجه به سیاست تعیین میزان حقوق دولتی بر اساس فروش سنگ آهن با ایجاد بارنامه حمل نسبت به کنترل دقیق محصول خارج شده از معادن اقدام شده است .
