مهر: رئيس سازمان ملي بهره وري ايران از ابلاغ طرح جامع بهره وري تاپايان آذرماه امسال خبر داد و گفت: اهداف ارتقاي بهره وري در برنامه پنجم محقق نشده است.
رويا طباطبايي يزدي با حضور با بيان اينکه طرح جامع بهره وري تا پايان آذرماه ابلاغ ميشود، گفت: اين برنامه بر مبناي يک کار مفصل و برپايه اصول خاصي تدوين شده که در آن موضوعات مهمي که موجب افزايش بهره وري مي شود، توجه شده است.
وي با اشاره به اينکه در اين طرح محورهايي مانند دانش بنيان بودن، رقابت پذيري، توجه به محيط زيست و عدالت مطرح شده است، اظهار داشت: سند پشتيباني خاصي که حاصل کار جمعي متخصصان سازمان ملي بهره وري و براساس اسناد بالادستي نظام و سياستهاي کلي مقام معظم رهبري است، تهيه شد و طرح جامع براساس اين پيش نويس به تدوين رسيد.
رئيس سازمان ملي بهره وري ايران افزود: پس از ابلاغ اين طرح، اقدامات لازم در سازمانها شروع مي شود، البته در زمينه شاخصهاي بهره وري و نظارت و ارزيابي، اين سازمان کارهايي را شروع و ارتباط خوبي را با ساير وزارتخانه ها ايجاد کرده است تا اين طرح به اهداف خود برسد.
طباطبايي يزدي با بيان اينکه هر وزارتخانه اي يک کميته بهره وري دارد که رئيس آن معاون وزير است، بيان کرد: سازمان ملي بهره وري نقش مرکزيت و حاکميتي خود را براي ارتقاي بهره وري ايفا مي کند و ما ارتباطات دوسويه بخش خصوصي و يا دستگاه هاي اجرايي را با سازمان بي پاسخ نمي گذاريم.
وي با تاکيد بر اينکه به دنبال اين هستيم به رشد 2.5 درصدي بهره وري در برنامه ششم برسيم، گفت: اميدواريم اين رشد در تمامي دستگاههاي اجرايي محقق شود، البته در سالهاي گذشته بسيار از برنامه هاي بهره وري عقب مانديم اما اميدواريم در سالهاي آينده به اين اهداف برسيم.
رئيس سازمان ملي بهره وري ايران در پاسخ به اين پرسش که اهداف بهره وري در برنامه پنجم محقق شده است؟ اظهار داشت: متاسفانه از اين برنامه عقب تر هستيم اما اميدواريم در مدت باقيمانده تا پايان اين برنامه بخشي از عقب افتادگي را جبران کنيم و به هدف رشد 2.6 درصدي در اين بخش برسيم.
-
دیدگاهی برای این نوشته ثبت نشده است.
-
افزودن دیدگاه