جمعه 10 فروردین، 1403

کدخبر: 7385 14:42 1393/09/05
آئین‌نامه جدید قانون مشاغل سخت و زیان‌آور ابلاغ شد

آئین‌نامه جدید قانون مشاغل سخت و زیان‌آور ابلاغ شد

دسته‌بندی: بدون دسته‌بندی
آئین‌نامه جدید قانون مشاغل سخت و زیان‌آور ابلاغ شد

آئین‌نامه جدید قانون مشاغل سخت و زیان‌آور ابلاغ شد

دسته‌بندی: بدون دسته‌بندی

گروه توسعه: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی

از ابلاغ آئین‌نامه جدید قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.‏
علی ربیعی با اعلام این خبر گفت: آئین نامه جدید بر اساس پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی درهیئت دولت تصویب شده است.‏
وی در تشریح ویژگی‌های آئین نامه جدید اظهارداشت: به موجب این آئین‌ نامه از این پس کارگران بیمه شده دارای مشاغل سخت و زیان آوری که در طول دوران اشتغال و بیمه پردازی خود به مدت یکسال و کمتر از آن در مشاغل غیرسخت و زیان آور اشتغال و بیمه پرداخت کرده‌اند، می‌توانند بدون برهم خوردن توالی سوابق بیمه‌ خود پس از ۲۰ سال بازنشسته شوند.‏
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: به موجب آئین‌ نامه جدید، مشکل کارگران بیمه شده مشمولی که به دلیل داشتن بیش از ۱۰ روز غیبت در سال از مزایای احتساب توالی سوابق بیمه‌ای خود محروم می‌شدند، برطرف شده است.‏
ربیعی افزود: به موجب اصلاحیه انجام شده، عدم اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور در طول دوران اشتغال برای مدت بیشتر از یکسال موجب برهم خوردن توالی سابقه بیمه‌ شده و کارگران بیمه شده مشمول برای استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور باید حداقل ۲۵ سال کار کند.‏
گروه توسعه: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابلاغ آئین‌نامه جدید قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.‏
علی ربیعی با اعلام این خبر گفت: آئین نامه جدید بر اساس پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی درهیئت دولت تصویب شده است.‏
وی در تشریح ویژگی‌های آئین نامه جدید اظهارداشت: به موجب این آئین‌ نامه از این پس کارگران بیمه شده دارای مشاغل سخت و زیان آوری که در طول دوران اشتغال و بیمه پردازی خود به مدت یکسال و کمتر از آن در مشاغل غیرسخت و زیان آور اشتغال و بیمه پرداخت کرده‌اند، می‌توانند بدون برهم خوردن توالی سوابق بیمه‌ خود پس از ۲۰ سال بازنشسته شوند.‏
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: به موجب آئین‌ نامه جدید، مشکل کارگران بیمه شده مشمولی که به دلیل داشتن بیش از ۱۰ روز غیبت در سال از مزایای احتساب توالی سوابق بیمه‌ای خود محروم می‌شدند، برطرف شده است.‏
ربیعی افزود: به موجب اصلاحیه انجام شده، عدم اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور در طول دوران اشتغال برای مدت بیشتر از یکسال موجب برهم خوردن توالی سابقه بیمه‌ شده و کارگران بیمه شده مشمول برای استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور باید حداقل ۲۵ سال کار کند.‏



  • دیدگاهی برای این نوشته ثبت نشده است.
  • افزودن دیدگاه


JahanEghtesadNewsPaper

جستجو


  |