وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح کرد:‏ اشتغال بزرگ، بنگاه کوچک رویکرد وزارت تعاون برای حل بیکاری

0
۲۳۲ بازدید

گره توسعه: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از “اشتغال بزرگ، بنگاه کوچک” به عنوان رویکرد جدید این وزارتخانه در جهت حل مشکل بیکاری نام برد. ‏

به گزارش جهان اقتصاد به نقل از پایگاه اطلاع رسانی اتاق تعاون ایران به گفته وزیر کار علیرغم آنکه بنگاه‌های کوچک جزو آسیب‌پذیرترین واحدهای کسب و کار به شمار می‌روند بیش از ۹۵ درصد فرصتهای شغلی در این واحدها ایجاد می‌شود.‏
در حال حاضر بیش از ۹۰ درصد بنگاه‌های کشور را بنگاه‌های کوچک و متوسط تشکیل می‌دهند که ۶۰ درصد ارزش افزوده از طریق این بنگاهها تامین می‌شود.‏
ربیعی می‌گوید: بیشترین حجم اشتغال کشور در این بنگاه‌ها نهفته است اما برای تحرک بخشیدن و پاسخ دادن به نیازهای اشتغال نمی‌توان منتظر رخ دادن رشد بزرگ بود و باید از ظرفیت این بنگاه‌ها استفاده کرد و برای رسیدن به وضعیت مطلوب در اشتغال سالانه به ایجاد ۸۰۰ هزار تا یک میلیون شغل در کشور نیاز داریم.‏
از نگاه وزیر کار هر یک درصد شغل بیش از ۱۱۰ هزار شغل ایجاد می‌کند اما برای کشوری که در شرایط رکود تورمی بوده و با بیکاری تلنبار شده مواجه است مداخله دولت برای ایجاد اشتغال در بنگاه‌های کوچک حیاتی است چون این بنگاه‌ها در اثر رکود و تورم به سرعت از هم می‌پاشند و اگر قرار به ایجاد شغل باشد باید به سرعت در این بنگاهها متمرکز شد.‏
به اعتقاد وی کفش، پوشاک و چرم از جمله صنایعی است که گسترش کارگاههای آن می‌تواند ظرفیت ایجاد ۵۰۰ هزار شغل را در کشور به وجود آورد.‏
طی چند سال گذشته به فراخور رشد روزافزون جمعیت، افزایش تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی و اهمیت پاسخگویی به نیاز بازار کار، ایجاد بنگاه‌های کوچک و متوسط و به تبع آن کسب و کارهای خرد و کوچک اهمیت بیشتری پیدا کرده است.‏
تحلیلگران اقتصادی بر این باورند که وجود مزیتها و ویژگی‌های ممتاز بنگاههای کوچک و زودبازده دلیل استقبال فعالان اقتصادی از راه‌اندازی این بنگاهها بوده است چرا که بنگاههای خرد و کوچک و متوسط در عین اشتغالزایی، بازدهی و بهره‌وری بالا و قیمت تمام شده پایینی دارند و از هزینه‌های بالای شرکتهای بزرگ در آنها خبری نیست.‏
این بنگاه‌ها به علت ویژگیهای خاص خود کارکردهای منحصر به فردی دارند که اشتغالزایی، توزیع ثروت در جامعه، توسعه مناطق حاشیه‌ای و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز صنایع و بنگاه‌ها از مهمترین رویکردها به شمار می‌رود.‏
ابوالفضل فتح اللهی – نایب رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران – می‌گوید: بنگاههای کوچک و متوسط به دلیل آنکه هزینه‌های جاری در آنها کم است می‌توانند خود را با هرگونه تغییرات و نوسانات اقتصادی تطبیق بدهند.‏
وی می‌گوید: دو نوع صنعت پایدار است یکی صنایعی که منحصر هستند و محصول خاصی تولید می‌کنند و آن محصول انحصارا در اختیار آنهاست و دیگر صنایع کوچک که با هرگونه تغییرات و نوسانات اقتصادی در کشور می‌توانند خود را حفظ کنند چون هزینه‌های پرسنلی، نگهداری و حامل‌های انرژی در این کارگاهها کم است.‏
فتح‌اللهی می‌افزاید: اگر شرایط بهبود یابد وضعیت آنها هم خوب می‌شود ولی وقتی مشکلی در اقتصاد پیش بیاید یا مواد اولیه به آنها نرسد می‌توانند با کمترین هزینه بنگاه را تعطیل کنند و به محض ایده‌آل شدن شرایط فعال شوند و این یکی از نقاط قوت بنگاههای کوچک و متوسط است.‏

(Visited 1 times, 1 visits today)

لینک کوتاه مطلب : https://jahaneghtesad.com/?p=11675