مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی:‏ باید برای رفع صفات سختی و زیان‌آوری مشاغل برنامه ریزی کرد

0
۳۹۲ بازدید

گروه توسعه: مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، اشتغال کارگران در مشاغل سخت و زیان‌آور را منجر به بروز مشکلات و صدمات جسمی و روحی و کاهش توانمندی آنان عنوان کرد و گفت: باید برای رفع ویژگی‌های سختی و زیان‌آوری مشاغل برنامه‌ریزی شود.‏
به گزارش جهان اقتصاد به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، سیدتقی نوربخش در جمع اعضای کمیته‌های مشترک سازمان تأمین‌اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: ۲۰۰ هزار نفر از بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی از قوانین و مزایای مقرر مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور استفاده کرده‌اند و ۱۰۰ هزار نفر از بیمه‌شدگان نیز متقاضی استفاده از این مزایا هستند.‏
نوربخش رفع صفات سختی و زیان‌آوری مشاغل را نیازمند برنامه‌ریزی و هماهنگی دستگاه‌های مرتبط و همچنین گفتمان‌سازی و کار فرهنگی دانست و ادامه داد: موضوع دیگری که در این رابطه باید مورد توجه قرار گیرد تأمین منابع مربوط به بهره‌مندی کارگران از مزایای مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور که باید مورد توجه قرار گیرد.‏
وی حذف فعالیت‌های مربوط به بهداشت حرفه‌ای در تأمین‌اجتماعی طی سال‌های گذشته را از اقدامات غیرقابل توجیه عنوان کرد و اظهار داشت: براساس سیاست‌های کلی سلامت، ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری موضوع بهداشت و پیشگیری یکی از راهبردهای نظام سلامت است و در تأمین‌اجتماعی نیز جا دارد که در این رابطه اقدامات مناسبی در دستور کار قرار گیرد.‏
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی تداوم و گسترش فعالیت کمیته‌های مشترک این سازمان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را زمینه‌ساز هماهنگی و همراهی هرچه بیشتر بین این مجموعه خدمت‌رسان دانست.‏
سیدحسن هفده تن، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه از تداوم فعالیت کمیته‌های مشترک استقبال کرد و گفت: جلسه اعضای کمیته‌ها با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در آینده نزدیک برگزار می‌شود.‏
وی حمایت از دستاورد‌ها و پیگیری مسائل مطرح شده در کمیته‌های مشترک را مورد تأکید قرار داد و اظهار داشت: همراهی و هماهنگی بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی منجر به دسترسی به اطلاعات بهتر و خدمت‌رسانی مطلوب‌تر به جامعه شود.‏
در این جلسه نمایندگان کمیته‌های بیمه بیکاری، آموزش فنی و حرفه‌ای، مشاغل سخت و زیان‌آور، حوادث ناشی از کار و ماده ۱۴۸ قانون کار گزارشی از جلسات برگزار شده این کمیته‌ها ارائه دادند.‏

گروه توسعه: مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، اشتغال کارگران در مشاغل سخت و زیان‌آور را منجر به بروز مشکلات و صدمات جسمی و روحی و کاهش توانمندی آنان عنوان کرد و گفت: باید برای رفع ویژگی‌های سختی و زیان‌آوری مشاغل برنامه‌ریزی شود.‏
به گزارش جهان اقتصاد به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، سیدتقی نوربخش در جمع اعضای کمیته‌های مشترک سازمان تأمین‌اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: ۲۰۰ هزار نفر از بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی از قوانین و مزایای مقرر مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور استفاده کرده‌اند و ۱۰۰ هزار نفر از بیمه‌شدگان نیز متقاضی استفاده از این مزایا هستند.‏
نوربخش رفع صفات سختی و زیان‌آوری مشاغل را نیازمند برنامه‌ریزی و هماهنگی دستگاه‌های مرتبط و همچنین گفتمان‌سازی و کار فرهنگی دانست و ادامه داد: موضوع دیگری که در این رابطه باید مورد توجه قرار گیرد تأمین منابع مربوط به بهره‌مندی کارگران از مزایای مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور که باید مورد توجه قرار گیرد.‏
وی حذف فعالیت‌های مربوط به بهداشت حرفه‌ای در تأمین‌اجتماعی طی سال‌های گذشته را از اقدامات غیرقابل توجیه عنوان کرد و اظهار داشت: براساس سیاست‌های کلی سلامت، ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری موضوع بهداشت و پیشگیری یکی از راهبردهای نظام سلامت است و در تأمین‌اجتماعی نیز جا دارد که در این رابطه اقدامات مناسبی در دستور کار قرار گیرد.‏
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی تداوم و گسترش فعالیت کمیته‌های مشترک این سازمان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را زمینه‌ساز هماهنگی و همراهی هرچه بیشتر بین این مجموعه خدمت‌رسان دانست.‏
سیدحسن هفده تن، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه از تداوم فعالیت کمیته‌های مشترک استقبال کرد و گفت: جلسه اعضای کمیته‌ها با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در آینده نزدیک برگزار می‌شود.‏
وی حمایت از دستاورد‌ها و پیگیری مسائل مطرح شده در کمیته‌های مشترک را مورد تأکید قرار داد و اظهار داشت: همراهی و هماهنگی بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی منجر به دسترسی به اطلاعات بهتر و خدمت‌رسانی مطلوب‌تر به جامعه شود.‏
در این جلسه نمایندگان کمیته‌های بیمه بیکاری، آموزش فنی و حرفه‌ای، مشاغل سخت و زیان‌آور، حوادث ناشی از کار و ماده ۱۴۸ قانون کار گزارشی از جلسات برگزار شده این کمیته‌ها ارائه دادند.‏

(Visited 1 times, 1 visits today)

لینک کوتاه مطلب : https://jahaneghtesad.com/?p=1353