در آستانه برگزاری هشتمین دوره انتخابات اتاق های بازرگانی اعلام شد: برنامه‌‌های خواستاران تحول برای اتاقی پیشرو و توانا

0
۳۳۵ بازدید

گروه توسعه: در آستانه برگزاری هشتمین دوره انتخابات اتاق های بازرگانی سراسر کشور و همچنین تحولات اقتصادی کشور انجمن مدیران و متخصصین صنعتی و اقتصادی ایران در چند روز گذشته آرمان ها و اهداف خواستاران تحول در اتاق های بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی را به آگاهی عموم رسانده است. ‏‏

به گزارش جهان اقتصاد، انجمن مدیران و متخصصین صنعتی و اقتصادی ایران برای اجرایی شدن آنچه از آن به عنوان آنچه ما می خواهیم نام می برند، برنامه هایی را در ۵ سطح  ارائه کرده است و در توضیح آن اعلام کرده در مواردی این برنامه ها با توجه به سطوح مختلف در مواردی با یکدیگر شباهت و همپوشانی دارند. همچنین تاکیده شده که این برنامه ها اساساً ماهیتی سراسری دارند و نه تنها اتاق ایران بلکه اتاق های شهرستان را نیز با هدف نیرومند تر شدن و اعتلاء جایگاه آنان در بر می گیرند.‏‏‎ ‎
این برنامه در پنج سطح اتاق، اقتصاد کلان، توانمند سازی بنگاه‌ها، تعامل با اقتصاد جهانی و مسئولیت اجتماعی تعریف شده است.‏‏
در سطح اتاق
‏۱-‏‎ ‎هماهنگ با تداوم ارائه نظرات و پیشنهادی سنجیده و پرمحتوا به قوای سه گانه و حضور نیرومند در شورای گفتگو و سایر شورا‌های مربوط، تلاش برای اصلاح قانون و آئین نامه‌‌های اتاق در جهت ارتقا جایگاه آن و توانمند سازی بخش خصوصی و تبدیل اتاق به یک سازمان مردم نهاد مستقل و آزاد. ‏
‏۲- ایجاد هیات رئیسه و دبیرخانه خاص هیات نمایندگان در اتاق ایران برای برنامه ریزی و اداره جلسات توسط خود آنان و ابلاغ مصوبات هیات نمایندگان به رئیس اتاق جهت اجراء.‏
‏۳- بازرسی و حسابرسی توسط هیات نمایندگان جهت پایش و نظارت مستمر بر عملکرد هیات رئیسه و دبیرکل اتاق وتهیه و ارائه گزارش در این موارد.  ‏
‏۴- توانمند‌سازی و گسترش اختیارات کمیسیون‌های تخصصی اتاق از راه بهره گیری از تجربیات و نظرات مدیران اقتصادی کارکشته و اقتصاددانان توانا و متخصصین برجسته برای تهیه پیشنهادها و آئین نامه‌ها و طرح‌های اقتصادی و اصلاح قانون اتاق جهت ارائه مستقیم مصوبات کمیسیون‌ها به هیات نمایندگان به منظور بررسی و تصمیم گیری..  ‏
‏۵- تقویت کمیسیون انضباطی اتاق برای پالایش اتاق از پیمان شکنان در داد و ستد ، رانت خواران و متقلبان اقتصادی بر اساس موازین و مستندات قانونی.‏
‏۶- تاسیس خبرگزاری اتاق و انتشار روزنامه اتاق به عنوان یک نشریه اقتصادی پیشتاز برای انعکاس خبرها و بیان دیدگاه‌های اتاق و نقد و عیارسنجی اقتصاد کشور وتهیه و انتشار کتابچه‌‌های راهنما برای استفاده اعضاء اتاق در زمینه قوانین و مقررات و جنبه‌‌های حقوقی فعالیت تولیدی و تجاری و خدماتی با هدف ایمن ماندن آنان از اشتبا‌هات و رفتار‌های زیان‌بار در کسب و کار
‏۷- از سرگیری انتشار مجله و کتابچه‌‌های انگلیسی برای آشنائی اتباع دیگر کشور‌ها با اتاق و آگاه شدن از تحولات و ظرفیت‌ها و فرصت‌‌های سرمایه گذاری در ایران و رفع کاستی‌‌های اتاق در ارتباط با زبان‌های خارجی شفاهی و کتبی از طریق جلب همکاری جامعه مترجمان رسمی و ایجاد پیوند بین اعضاء متقاضی اتاق‌‌ها و جامعه مترجمان برای ترجمه و تنظیم قراردا‌های تجاری و همراهی آنان در مذاکرات تجاری بین المللی. ‏
‏۸- تقویت و به روزرسانی وجامعیت بخشیدن به سایت اینترنتی اتاق ایران و سایراتاق‌ها به زبان‌‌های فارسی و خارجی و ایجاد ارتباط پایدار برخط (آنلاین) بین اتاق‌ها و اعضاء و تشویق و گسترش تعامل آنان و امکان حضور سایبری اعضاء اتاق در جلسات هیات نمایندگان.‏
‏۹- برگزاری همایش‌های دوره ای اتاق تهران و اتاق شهرستان‌ها با اعضاء برای گزارش فعالیت و دستاورد‌های خود به آنان، و تبادل نظر و ایجاد ارتباط آنلاین با اعضاء در تالار‌های گفتگو. ‏
‏۱۰- ایجاد بانک اطلاع رسانی آنلاین در خصوص فعالان صنعتی و معدنی و کشاورزی و تجاری و خدماتی و تهیه و ارائه آمار‌های دقیق و واقعی ومعرفی فرصت‌‌های تجاری و پروژه‌‌ها و سرمایه گذاری‌های صنعتی و بازار‌های صادراتی و برگزاری همایش‌‌ها و سمینار‌های تخصصی در داخل و خارج کشور.‏
‏۱۱- تقویت روزافزون مرکز آموزش اتاق و همکاری نزدیک تر با دانشگاه‌ها و آموزشکده‌‌ها و ایجاد ارتباط و تعامل پایدار صنعت و تجارت با مراکز علمی داخلی و بین المللی، تقویت موسسات دانش بنیان، توجه ویژه به دانش اندوزی در فضای مجازی و سایبری و کمک به توسعه ی دسترسی آسانتر به فضای اینترنت.‏
‏۱۲- دفاع مستدل و جدی و پی‌گیرانه از اعضاء در قبال هرگونه قانون شکنی، خودسری، اجحاف و تبعیض که ممکن است در ارتباط با اجرای قوانین و مقررات مالیاتی، تامین اجتماعی، کار، بانک، شهرک‌های صنعتی و نظایر آن بر آنان تحمیل شود و اقدام قانونی برای توقف تخلفات و جبران خسارات.  ‏
‏۱۳- کمک به ایجاد و تقویت پیوند کارآفرینان و سرمایه گذاران صنایع فرهنگی و هنرمندان و سینماگران با اتاق، تشویق سرمایه گذاری بخش خصوصی در زمینه آفرینش‌‌های فرهنگی و هنری و بازتاب و ترسیم چهره واقعی و ویژگی‌های قابل احترام کارافرینان راستین در رسانه‌‌های همگانی و افکار عمومی. ‏
‏۱۴- تخصیص بودجه و تلاش پردامنه در جهت تشویق بانوان کار آفرین به ایفای نقش بیشتر و حضور فراگیر در اتاق‌ها ورفع هر گونه نابرابری و تبعیض در این زمینه.‏
‏۱۵- نهادینه کردن عضو سالاری در اتاق و تکریم عضو بویژه در زمینه برخورد مدیریت و کارکنان اتاق با اعضاء.‏
‏۱۶- تغییر ساختار سازمانی اتاق بر اساس آرمان عضو سالاری.‏
‏۱۷- آموزش و تقویت مهارت‌های نیروی انسانی شاغل در اتاق بعنوان سرمایه اصلی اتاق.‏
‏۱۸- ایجاد ارتباطات چند جانبه رسانه‌ای بین اعضاء، هیات رئیسه ، اعضای هیات نمایندگان و جامعه.‏
در سطح اقتصاد کلان
‏۱۹-ارتباط مستمر اتاق با واحدهای صنعتی، معدنی و کشاورزی و بنگاه‌های تجاری و خدماتی جهت ارزیابی فعالیت واطلاع از نیازها و مسائل آنان و همکاری و مساعدت برای رفع مشکلات و کاستی‌ها.  ‏
‏۲۰-‏‎ ‎همکاری نزدیک با اتاق‌های مشترک و تشکل‌ها و تقویت بدون تبعیض آنان از جهات علمی ومالی و اطلاع رسانی به منظور ایفای نقش موثرتر در صحنه تولید، تجارت و خدمات داخلی و تحکیم و گسترش روابط تجاری بین المللی.‏
‏۲۱- ارتباط و تعامل مستمر با اتاق تعاون و اتاق اصناف و تشکل‌های کارفرمائی برای همکاری و هم اندیشی و اجرای پروژه‌های مشترک به منظور نقش آفرینی موثرتر در اقتصاد ملی و پرهیز از موازی کاری.‏
‏۲۲- نهادینه کردن اقتصاد مبتنی بر بازار رقابتی از طریق رصد و دیده بانی بازارها. ‏
‏۲۳- رفع هر نوع مانع و محدودیت ایجاد کننده اختلال و ناامنی در بازار کسب و کار. ‏
‏۲۴-مبارزه و افشاگری انحصارات در بازار و پی گیری حقوقی سوء استفاده کنندگان بازار و رقابت ناسالم.‏
‏۲۵- اطلاع رسانی از بازارها ی مختلف به کمک انجمن‌ها و تشکل‌های مربوط.‏
‏۲۶- تقویت تشکل‌های طرف تقاضا و اطلاع رسانی به آن‌ها جهت رقابت بهتر.‏
‏۲۷- نهادینه کردن عضوسالاری در تشکل‌های اقتصادی.‏
‏۲۸- مبارزه پیگیر با هر گونه فساد اداری و رشوه خواری به منظور ایجاد فضای ایمن و عاری از دغدغه کار و فعالیت بویژه در ارتباط با سرمایه گذاری و دریافت مجوزها.‏
‏۲۹- تقویت گرایش به عدم تصدی گری دولت در فعالیت‌های اقتصادی و ایجاد شرایط برابر و رقابتی برای همه بنگاه‌ها.‏
‏۳۰- تقویت و بازسازی بازار‌های مالی و پولی.‏
‏۳۱- بررسی قوانین و مقرراتی که رقابت را محدود می کند و سعی در تغییر و اصلاح آن‌ها قانون.‏
در سطح توانمند سازی بنگاه‌ها    ‏
‏۳۲- اجرای طرح اعتبارسنجی و رتبه بندی بنگاه‌های اقتصادی با همکاری تشکل‌‌ها و سندیکاه‌های مربوط.  ‏
‏۳۳-کمک به ایجاد جذابیت و امنیت برای جلب سرمایه‌‌های خارجی بویژه سرمایه‌‌های چند میلیون ایرانی مقیم خارج کشور از طریق اصلاح قوانین و مقررات و تغییر و تعدیل موانع بازدارنده در سطوح دولتی و اجتماعی و فرهنگی . ‏
‏۳۴- تقویت و توسعه ی امور حقوقی و  مرکز داوری اتاق و تلاش درجهت ایجاد دادگاه تجارت برای رسیدگی به اختلافات بازرگانان و تشکیل شعباتی در قوه قضائیه برای برخورد با متخلفین ازاجرای مواد مربوط از جمله در ارتباط با تامین اجتماعی به شرح قید‌شده در در قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی در تامین نیاز‌های کشور…مصوب مردادماه ۱۳۹۱‏
‏۳۵-‏‎ ‎ایجاد مرکز مشاوره ثبت شرکت‌ها و مالکیت صنعتی و معنوی (علامت تجاری، برند، اختراع، طرح صنعتی، کپی رایت) در اتاق با استفاده از وکلا و کارشناسان با تجربه و خبرگان ثبت شرکت‌ها برای راهنمایی و حل مشکلات اعضاء اتاق‌ها و همکاری با سازمان جهانی مالکیت فکری.‏
‏۳۶- ایجاد مرکز مشاوره حقوقی حضوری و آنلاین با استفاده از وکلای برجسته و کارکشته مورد تائید کانون‌های دادگستری برای راهنمائی اعضاء اتاق‌ها در زمینه‌های مالیاتی، تامین اجتماعی، کار، شهرداری و سایر زمینه‌های مرتبط با تولید و تجارت.‏
‏۳۷- ایجاد مرکز مدیریت آموزش در اتاق برای ارتباط با مراکز آموزش  فنی و حرفه ای، دانشگاه‌ها، دانشکده‌‌ها و پژوهشکده‌ها، بنگاه‌های اقتصادی. ‏
‏۳۸- برنامه ریزی تامین نیروی انسانی از طریق آموزش هدفمند و ارائه آن به مراکز آموزشی. ‏
‏۳۹- تقویت مراکز تحقیق و توسعه و ایجاد ارتباط و توسعه شبکه مجازی بین آن‌ها.‏
‏۴۰- برپایی نمایشگاه ویژه جذب نیروی انسانی.‏
‏۴۱- کمک به انتقال فن‌آوری نوین و ترویج آن در کشور.‏
‏۴۲- تلاش در جهت اجرای دقیق  قوانین و مقررات مربوط به حقوق مالکیت صنعتی و آفرینه‌های رایانه ای. ‏
‏۴۳- کمک مالی و معنوی به مخترعین و نوآوران و بر پایی نمایشگاه نوآوری.‏
‏۴۴- برگزاری دوره‌های ویژه داخلی و خارجی برای مدیران ارشد.‏
‏۴۵- نهادینه کردن مدیریت علمی در بنگاه‌ها.‏
‏۴۶- تهیه برنامه جانشین پروری و جانشین گزینی برای بنگاه‌های خانوادگی.‏
‏۴۷-ارائه آخرین دستاوردهای علمی به مدیران برای نوگرائی و ارتقاء عملکرد آنان. ‏
‏۴۸- ایجاد کلینیک عارضه یابی در ارتباط با فعالیت‌های و روش‌های مدیریتی.‏
‏۴۹- ارائه مشاوره در زمینه‌های  مالی و بانکی ، گمرکی ، تامین اجتماعی ، سرمایه گذاری ، مالیاتی و نظایر آن به مدیران. ‏
‏۵۰- ایجاد مرکز مشاوره کارآفرینی.‏
در سطح تعامل با اقتصاد جهانی ‏
‏۵۱- تقویت اتاق‌ها و شوراهای مشترک ایران و سایر کشورها.‏
‏۵۲- ارتباط با اتاق‌های دیگر کشور‌ها و ایجاد ویدئو کنفرانس بین اعضاء آن‌ها.‏
‏۵۳-تقویت اتاق بازرگانی بین الملل (آی سی سی).‏
‏۵۴- ارائه خدمات بازاریابی، اطلاع رسانی از بازار‌های مختلف در جهان.‏
‏۵۵- ارتباط و فعال سازی هرچه بیشتر با وابسته‌های بازرگانی و سازمان‌های توسعه تجارت سایر کشورها.‏
‏۵۶- بسط همکاری با سازمان توسعه تجارت ایران و افزایش اطلاعات و کارآئی وابستگان تجاری سفارتخانه‌‌های ایران و بهره گیری گسترده تر از امکانات و قابلیت‌های مناطق آزاد تجاری و صتعتی و مناطق ویژه اقتصادی.‏
‏۵۷- ارتباط بیشتر با مراکز مالی و اعتباری جهان به منظور دسترسی کار آفرینان ایرانی به منابع مورد نیاز.‏
‏۵۷-زمینه سازی برای تنظیم موافقت‌‌های  دو  و چند جانبه با کشور‌های هدف جهت کاهش موانع تعرفه ای و غیر تعرفه‌ای.‏
‏۵۸- ایجاد مرکز مشاوره ویژه واردات و صادرات در اتاق.‏
‏۵۹-برنامه‌ریزی هدفمند و دقیق‌تر برای اعزام هیات‌‌های تجاری و میزبانی آن‌ها.‏
‏۶۰-دسترسی برابر و بدون تبعیض اعضاء به فرصت‌ها و نیاز‌های تجاری که از طرف فعالان اقتصادی خارجی به اتاق اعلام ‌می‌شود
‏۶۱- تهیه و ارسال خبرنامه به زبان انگلیسی در مورد اتاق و اقتصاد ایران جهت ارسال به بخش‌‌های بازرگانی نمایندگی‌‌های خارجی در ایران و بنگاه‌‌های کشور‌های هدف به منظور تشویق و توسعه‌ی همکاری‌های دوجانبه.‏
‏۶۲- تلاش در جهت  بهبود کیفیت کالا‌ها ، بسته‌بندی و تبلیغات کالا‌های صادراتی.‏
‏۶۳- ایجاد بانک اطلاعات بنگاه‌‌های فعال کشور‌های جهان جهت تشخصیص زمینه‌ها و امکانات برای صادرات  واردات و سرمایه‌گذاری مشترک.‏
‏۶۴– تقویت و گسترش برنامه‌ها و رسانه‌های عمومی برای معرفی امکانات تولیدی کشور به سرمایه گذاران و بازرگا نان خارجی.‏
در سطح مسئولیت اجتماعی ‏
‏۶۵- زمینه سازی وتشویق و پشتیبانی از تلاش کارآفرینان و فعالان اقنصادی برای تشکیل انجمن‌های حمایت از حقوق مودیان مالیاتی، بیمه پردازان تامین اجتماعی، مشتریان بانک‌ها و نظایر آن.‏
‏۶۶ – توانمندسازی موسسه اعتباری دانشگاه جهت حمایت مالی از دانشجویان و دانش‌پژوهان و ارائه بورس تحصیلی به استعدادهای درخشان.‏
‏۶۷- ایجاد مرکز مشاوره مدیریت محیط زیست در زمینه‌های زنجیره تامین سبز و بازاریابی سبز، اجرای قوانین و مقررات محیط زیست، تقویت و تشویق بنگاه‌ها در تولید تجهیزات محیط زیست و ارتباط و همکاری با انجمن‌ها و سازمان محیط زیست، پشتیبانی ازتولید و خدمات سالم و ارگانیک مقابله با آلوده کنندگان محیط زیست.‏
‏۶۸- زمینه‌سازی و ایجاد فرصت برای بهره گیری جوانان علاقمند به کارآفرینی از تجربیات فعالان اقتصادی وکمک به رشد و ارتقاء توان علمی و مدیریتی آنان به منظور حضور فعال و کارساز آتی نیروهای جوان و خلاق در اتاق و سایر عرصه‌های اقتصادی کشور.  ‏
‏۶۹- تشویق، تقویت و پشتیبانی از فعالیت‌های متنوع در زمینه معدن، آبخیزداری وکشاورزی، توریسم و حمل و نقل مسافر و بار به عنوان بخش‌های مهم و نجات بخش در اقتصاد بدون نفت و تشویق و کمک به ایجاد و توسعه ی شبکه‌های رادیویی و تلویزیونی معدن، کشاورزی، گردشگری  و حمل و نقل.‏
‏۷۰- ایجاد امکانات وسیع برای دسترسی اعضاء اتاق و خانواده آنان به امکانات پیشرفته بیمارستان بازرگانان و گسترش بیمه‌های تندرستی، عمر و محصولات.   ‏
‏۷۱- تلاش در جهت همکاری و تعامل با تشکل‌ها و سندیکاهای کارگری و کمک به رشد و توانمندسازی نیروهای انسانی آگاه و کاردان به عنوان یکی از لازمه‌های اساسی پیشرفت و مشارکت اقتصادی و اجتماعی و کوشش در زمینه اجرای صحیح قوانین و مقررات داخلی و موافقت نامه‌ها و کنوانسیون‌های بین‌المللی در ارتباط با موازین کار  و حقوق کارگران و پیمان‌های دستجمعی. ‏
‏۷۲- حمایت ویژه از کودکان کار  به ویژه در زمینه آموزش و بازپروری آنان و کمک به اشتغال حضوری و یا دورکاری معلولین و اشخاصی که از ناتوانی جسمی رنح ‌می‌برند. ‏
‏۷۳- تاکید بر آزادی بیان و احترام به اراده و نظرات و آراء اعضاء و پیشگیری از هر گونه اعمال نفوذ و سوء استفاده از منابع مالی و امکانات اتاق بویژه در چهره سازی و تبلیغ دروغین و پوشالی برای برخی از صاحب منصبان اتاق در رسانه‌‌های همگانی  و یا در جریان انتخابات هیات نمایندگان وتشکل‌ها و ممنوعیت حقوق بگیران اتاق- اعم از کارکنان و مشاوران- از نامزد شدن یا دخالت آنان در انتخابات.‏
بیگمان اجرای برنامه‌‌های یاد شده در مواردی به اصلاح قوانین و مقررات،  و در همه حال به همدلی، هم اندیشی، و کوشش درنگ ناپذیر اعضاء و نقش آفرینان اتاق نیاز دارد.  آنچه دستیابی به هدف را اما برای تحول خوا‌هان ممکن ‌می‌سازد، یقیناً همبستگی و اراده ی فزاینده ای است که در مجموعه اتاق‌ها برای رشد و پیشرفت و سرافرازی بخش خصوصی احساس ‌می‌شود. ازاین منظر، جنبش تحول خواهی  که در سال ۱۳۸۱ آغاز شد همچنان با امید و عزم استوار به راه خود ادامه ‌می‌دهد…‏

(Visited 1 times, 1 visits today)

لینک کوتاه مطلب : https://jahaneghtesad.com/?p=8632