کد خبر: 101866
تاریخ انتشار: ۲۶ شهریور ۱۳۹۸
گروه : ایران / سیاست

خبر خوب

خبر خوب فخرالسادات محتشمی پور مدیرکل امور بانوان وزارت کشور دوره اصلاحات در میان اخبار منفی و تلخ و یأس‌آمیز این روزها گاهی خبرهای خوشی هم می‌رسد که متأسفانه در میان هیاهوها و جنجال‌های امپراتوری رسانه‌ای دلواپسان نادیده و ناشنیده می‌ماند. در میان اخبار انتصاب زنان در مدیریت‌های میانی که از دوره اصلاحات آغاز، در دوره پسااصلاحات کند و در دوره جدید، با مطالبه‌گری مردم و نیز پیگیری‌های بعضی نمایندگان زن در مجلس شورای اسلامی مجددا مورد توجه قرار گرفته، گاه و بیگاه با موارد جالبی برخورد می‌کنیم که خشنودکننده است، از جمله انتصاب خانم سروناز ایصافی به عنوان شهردار شهر مرزی ثلاث باباجانی از استان کرمانشاه. به گفته سعادت ویسی مشاور فرماندار این شهر که خود از بانوان پرتوان و اثرگذار در این شهر مرزی بوده و تلاش‌هایش برای بازسازی و به‌سازی شهر و روستاهای آن پس از وقوع زلزله قابل ستایش است، خانم ایصافی سابقه ۱۵ سال خدمت در شهرداری باضافه دو دوره سرپرستی شهرداری ثلاث را داراست و حسن سابقه و عملکرد و فعالیت‌های مفید او موجب جلب اعتماد اعضای شورای شهر و استاندار کرمانشاه نسبت به وی شده است. و اما نکات قابل توجه در این انتصاب امیدآفرین: -انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا در اسفند ۷۷ که فصلی معطل‌مانده از قانون اساسی را به‌رغم مخالفت‌های فراوان در دوره اصلاحات احیا کرد، فرصت مغتنمی بود برای مدیریت زنان، جوانان و اقلیت‌های قومی و مذهبی در سراسر کشور. از این رو شاهد تعداد زیادی زن در شوراهای شهر و روستا و تعداد اندکی دهیار زن منتخب این شوراها در روستا و البته انگشت‌شمار زن شهردار منتخب شورای شهرها بودیم. پس انتصاب شهرداران زن را می‌توان حاصل تلاش‌هایی دانست که برای ورود شهروندان به مدیریت شهری و روستاییان به مدیریت روستاها صورت گرفت. -ظرفیت سازی‌ها و نهادسازی‌هایی که برای رشد اجتماعی زنان در سراسر کشور شد، البته خیلی کمتر از شایستگی‌ها و قابلیت‌های زنان سخت‌کوش ایرانی و تلاش‌های ایشان برای قرارگرفتن در جایگاهی مناسب توانشان، حضور حداقلی و نمادین زنان را در مدیریت‌ها دچار تغییر کرد. به‌طوری که امروزه پس از هر انتصاب ناظران و تحلیلگران به دنبال رابطه نسبی و سببی زن منتصب با مدیر یا مدیران بالادستی نیستند. -اکراه و امتناع حاکمیت از قرارگرفتن زنان در مدیریت های کلان کشور، قدرتمندان را در مقابل مطالبات روزافزون زنان و مردان ایرانی، متأثر از شرایط روز جامعه، وادار به پذیرش اختصاص مدیریت‌های میانی در حوزه‌های صف و ستاد وزارتخانه‌ها برای زنان کرده است. به‌طوری که استاندار کرمانشاه اخیرا وجود یک معاون زن در تمام فرمانداری‌های استان را مورد تأکید قرار داد -شهرهای مرزی کشورمان که به‌دلیل سیاست‌گزاری‌های غلط برخاسته از کج‌اندیشی‌ها در دوران‌های مختلف تاریخی در محرومیت بوده و هستند، اتفاقا به‌دلیل مسائل امنیتی باید مورد توجه و حمایت بیشتر دولت و حاکمیت قرار گیرند و کمک به افزایش مشارکت سیاسی، اجتماعی و اقتصادی آنان و سپردن مدیریت به دست بومی‌ها، انگیزه خدمت و پاسداری از مرزهای فرهنگی و جغرافیایی و حفظ یکپارچگی سرزمینی را بالا برده، مخاطرات را کاهش می‌دهد. انتصاب زنان شایسته و کاربلد مزیت سپردن کار به دست بومی‌ها را دوچندان می کند. از این منظر حسن اعتماد استاندار و دستگاه دولت به انتخاب اعضای شورای اسلامی این شهر قابل تقدیر است. نگارنده این سطور طی سفرهایی که پس از وقوع زلزله کرمانشاه در سال ۱۳۹۶ به استان و شهرستان ثلاث باباجانی داشته از نبوغ و استعداد دختران این شهرمرزی و روستاهایش در حوزه‌های دانش و هنر و ورزش و ... و از غیرتمندی و تلاش و اراده زنان آن برای تغییر و بهبود زندگی خود و خانواده‌شان، به‌خصوص پس از زلزله، متحیر مانده است، اعلام می‌کند براساس مشاهدات خود هرگونه سرمایه‌گذاری فرهنگی و اجتماعی برای زنان این منطقه بسیار زودبازده و عاقلانه است. من با شناخت نسبی که از مدیریت شهرستان به‌دست آورده‌ام امیدوارم جناب فرماندار با بهره‌گیری هرچه بیشتر از توش و توان زنان و با ایجاد ظرفیت برای حضور و مشارکت اجتماعی و اقتصادی ایشان و با حمایت از زنان شایسته‌ای که بی‌چشمداشت و با کمترین امکانات برای اعتلای وضعیت زنان شهرشان می‌کوشند، ثلاث باباجانی را به عنوان الگویی در سطح استان مطرح کنند تا هروقت سخن از توانمندی زنان و بیش از آن توانمندسازی جامعه محلی به میان آمد، ذهن‌ها متوجه این شهر مرزی شود که طی سالیان، آوار جنگ و زلزله و بلایای طبیعی و غیرطبیعی را متحمل شدند و خم به‌ابرو نیاوردند. بلکه خاک وطن را توتیای چشم کردند و سختی‌ها را به‌جان خریدند تا ایران عزیز ایران بماند. انشاءالله