گروه توسعه: در آستانه برگزاري هشتمين دوره انتخابات اتاق هاي بازرگاني سراسر کشور و همچنين تحولات اقتصادي کشور انجمن مديران و متخصصين صنعتي و اقتصادي ايران در چند روز گذشته آرمان ها و اهداف خواستاران تحول در اتاق هاي بازرگاني، صنايع، معادن و کشاورزي را به آگاهي عموم رسانده است.
به گزارش جهان اقتصاد، انجمن مديران و متخصصين صنعتي و اقتصادي ايران براي اجرايي شدن آنچه از آن به عنوان آنچه ما مي خواهيم نام مي برند، برنامه هايي را در 5 سطح ارائه کرده است و در توضيح آن اعلام کرده در مواردي اين برنامه ها با توجه به سطوح مختلف در مواردي با يکديگر شباهت و همپوشاني دارند. همچنين تاکيده شده که اين برنامه ها اساساً ماهيتي سراسري دارند و نه تنها اتاق ايران بلکه اتاق هاي شهرستان را نيز با هدف نيرومند تر شدن و اعتلاء جايگاه آنان در بر مي گيرند.
اين برنامه در پنج سطح اتاق، اقتصاد کلان، توانمند سازي بنگاه‌ها، تعامل با اقتصاد جهاني و مسئوليت اجتماعي تعريف شده است.
در سطح اتاق
1- هماهنگ با تداوم ارائه نظرات و پيشنهادي سنجيده و پرمحتوا به قواي سه گانه و حضور نيرومند در شوراي گفتگو و ساير شوراهاي مربوط، تلاش براي اصلاح قانون و آئين نامه‌‌هاي اتاق در جهت ارتقا جايگاه آن و توانمند سازي بخش خصوصي و تبديل اتاق به يک سازمان مردم نهاد مستقل و آزاد.
2- ايجاد هيات رئيسه و دبيرخانه خاص هيات نمايندگان در اتاق ايران براي برنامه ريزي و اداره جلسات توسط خود آنان و ابلاغ مصوبات هيات نمايندگان به رئيس اتاق جهت اجراء.
3- بازرسي و حسابرسي توسط هيات نمايندگان جهت پايش و نظارت مستمر بر عملکرد هيات رئيسه و دبيرکل اتاق وتهيه و ارائه گزارش در اين موارد.
4- توانمندسازي و گسترش اختيارات کميسيون‌هاي تخصصي اتاق از راه بهره گيري از تجربيات و نظرات مديران اقتصادي کارکشته و اقتصاددانان توانا و متخصصين برجسته براي تهيه پيشنهادها و آئين نامه‌ها و طرح‌هاي اقتصادي و اصلاح قانون اتاق جهت ارائه مستقيم مصوبات کميسيون‌ها به هيات نمايندگان به منظور بررسي و تصميم گيري..
5- تقويت کميسيون انضباطي اتاق براي پالايش اتاق از پيمان شکنان در داد و ستد ، رانت خواران و متقلبان اقتصادي بر اساس موازين و مستندات قانوني.
6- تاسيس خبرگزاري اتاق و انتشار روزنامه اتاق به عنوان يک نشريه اقتصادي پيشتاز براي انعکاس خبرها و بيان ديدگاه‌هاي اتاق و نقد و عيارسنجي اقتصاد کشور وتهيه و انتشار کتابچه‌‌هاي راهنما براي استفاده اعضاء اتاق در زمينه قوانين و مقررات و جنبه‌‌هاي حقوقي فعاليت توليدي و تجاري و خدماتي با هدف ايمن ماندن آنان از اشتبا‌هات و رفتار‌هاي زيان‌بار در کسب و کار
7- از سرگيري انتشار مجله و کتابچه‌‌هاي انگليسي براي آشنائي اتباع ديگر کشورها با اتاق و آگاه شدن از تحولات و ظرفيت‌ها و فرصت‌‌هاي سرمايه گذاري در ايران و رفع کاستي‌‌هاي اتاق در ارتباط با زبانهاي خارجي شفاهي و کتبي از طريق جلب همکاري جامعه مترجمان رسمي و ايجاد پيوند بين اعضاء متقاضي اتاقها و جامعه مترجمان براي ترجمه و تنظيم قراردا‌هاي تجاري و همراهي آنان در مذاکرات تجاري بين المللي.
8- تقويت و به روزرساني وجامعيت بخشيدن به سايت اينترنتي اتاق ايران و سايراتاق‌ها به زبانهاي فارسي و خارجي و ايجاد ارتباط پايدار برخط (آنلاين) بين اتاقها و اعضاء و تشويق و گسترش تعامل آنان و امکان حضور سايبري اعضاء اتاق در جلسات هيات نمايندگان.
9- برگزاري همايش‌هاي دوره اي اتاق تهران و اتاق شهرستان‌ها با اعضاء براي گزارش فعاليت و دستاوردهاي خود به آنان، و تبادل نظر و ايجاد ارتباط آنلاين با اعضاء در تالار‌هاي گفتگو.
10- ايجاد بانک اطلاع رساني آنلاين در خصوص فعالان صنعتي و معدني و کشاورزي و تجاري و خدماتي و تهيه و ارائه آمار‌هاي دقيق و واقعي ومعرفي فرصت‌‌هاي تجاري و پروژه‌‌ها و سرمايه گذاري‌هاي صنعتي و بازار‌هاي صادراتي و برگزاري همايش‌‌ها و سمينار‌هاي تخصصي در داخل و خارج کشور.
11- تقويت روزافزون مرکز آموزش اتاق و همکاري نزديک تر با دانشگاه‌ها و آموزشکده‌‌ها و ايجاد ارتباط و تعامل پايدار صنعت و تجارت با مراکز علمي داخلي و بين المللي، تقويت موسسات دانش بنيان، توجه ويژه به دانش اندوزي در فضاي مجازي و سايبري و کمک به توسعه ي دسترسي آسانتر به فضاي اينترنت.
12- دفاع مستدل و جدي و پي‌گيرانه از اعضاء در قبال هرگونه قانون شکني، خودسري، اجحاف و تبعيض که ممکن است در ارتباط با اجراي قوانين و مقررات مالياتي، تامين اجتماعي، کار، بانک، شهرک‌هاي صنعتي و نظاير آن بر آنان تحميل شود و اقدام قانوني براي توقف تخلفات و جبران خسارات.
13- کمک به ايجاد و تقويت پيوند کارآفرينان و سرمايه گذاران صنايع فرهنگي و هنرمندان و سينماگران با اتاق، تشويق سرمايه گذاري بخش خصوصي در زمينه آفرينش‌‌هاي فرهنگي و هنري و بازتاب و ترسيم چهره واقعي و ويژگي‌هاي قابل احترام کارافرينان راستين در رسانههاي همگاني و افکار عمومي.
14- تخصيص بودجه و تلاش پردامنه در جهت تشويق بانوان کار آفرين به ايفاي نقش بيشتر و حضور فراگير در اتاقها ورفع هر گونه نابرابري و تبعيض در اين زمينه.
15- نهادينه کردن عضو سالاري در اتاق و تکريم عضو بويژه در زمينه برخورد مديريت و کارکنان اتاق با اعضاء.
16- تغيير ساختار سازماني اتاق بر اساس آرمان عضو سالاري.
17- آموزش و تقويت مهارت‌هاي نيروي انساني شاغل در اتاق بعنوان سرمايه اصلي اتاق.
18- ايجاد ارتباطات چند جانبه رسانه‌اي بين اعضاء، هيات رئيسه ، اعضاي هيات نمايندگان و جامعه.
در سطح اقتصاد کلان
19-ارتباط مستمر اتاق با واحدهاي صنعتي، معدني و کشاورزي و بنگاههاي تجاري و خدماتي جهت ارزيابي فعاليت واطلاع از نيازها و مسائل آنان و همکاري و مساعدت براي رفع مشکلات و کاستي‌ها.
20- همکاري نزديک با اتاق‌هاي مشترک و تشکلها و تقويت بدون تبعيض آنان از جهات علمي ومالي و اطلاع رساني به منظور ايفاي نقش موثرتر در صحنه توليد، تجارت و خدمات داخلي و تحکيم و گسترش روابط تجاري بين المللي.
21- ارتباط و تعامل مستمر با اتاق تعاون و اتاق اصناف و تشکل‌هاي کارفرمائي براي همکاري و هم انديشي و اجراي پروژه‌هاي مشترک به منظور نقش آفريني موثرتر در اقتصاد ملي و پرهيز از موازي کاري.
22- نهادينه کردن اقتصاد مبتني بر بازار رقابتي از طريق رصد و ديده باني بازارها.
23- رفع هر نوع مانع و محدوديت ايجاد کننده اختلال و ناامني در بازار کسب و کار.
24-مبارزه و افشاگري انحصارات در بازار و پي گيري حقوقي سوء استفاده کنندگان بازار و رقابت ناسالم.
25- اطلاع رساني از بازارها ي مختلف به کمک انجمن‌ها و تشکل‌هاي مربوط.
26- تقويت تشکل‌هاي طرف تقاضا و اطلاع رساني به آن‌ها جهت رقابت بهتر.
27- نهادينه کردن عضوسالاري در تشکل‌هاي اقتصادي.
28- مبارزه پيگير با هر گونه فساد اداري و رشوه خواري به منظور ايجاد فضاي ايمن و عاري از دغدغه کار و فعاليت بويژه در ارتباط با سرمايه گذاري و دريافت مجوزها.
29- تقويت گرايش به عدم تصدي گري دولت در فعاليت‌هاي اقتصادي و ايجاد شرايط برابر و رقابتي براي همه بنگاه‌ها.
30- تقويت و بازسازي بازار‌هاي مالي و پولي.
31- بررسي قوانين و مقرراتي که رقابت را محدود مي کند و سعي در تغيير و اصلاح آن‌ها قانون.
در سطح توانمند سازي بنگاه‌ها
32- اجراي طرح اعتبارسنجي و رتبه بندي بنگاههاي اقتصادي با همکاري تشکلها و سنديکاه‌هاي مربوط.
33-کمک به ايجاد جذابيت و امنيت براي جلب سرمايه‌‌هاي خارجي بويژه سرمايه‌‌هاي چند ميليون ايراني مقيم خارج کشور از طريق اصلاح قوانين و مقررات و تغيير و تعديل موانع بازدارنده در سطوح دولتي و اجتماعي و فرهنگي .
34- تقويت و توسعه ي امور حقوقي و مرکز داوري اتاق و تلاش درجهت ايجاد دادگاه تجارت براي رسيدگي به اختلافات بازرگانان و تشکيل شعباتي در قوه قضائيه براي برخورد با متخلفين ازاجراي مواد مربوط از جمله در ارتباط با تامين اجتماعي به شرح قيد‌شده در در قانون حداکثر استفاده از توان توليدي و خدماتي در تامين نياز‌هاي کشور...مصوب مردادماه 1391
35- ايجاد مرکز مشاوره ثبت شرکت‌ها و مالکيت صنعتي و معنوي (علامت تجاري، برند، اختراع، طرح صنعتي، کپي رايت) در اتاق با استفاده از وکلا و کارشناسان با تجربه و خبرگان ثبت شرکت‌ها براي راهنمايي و حل مشکلات اعضاء اتاقها و همکاري با سازمان جهاني مالکيت فکري.
36- ايجاد مرکز مشاوره حقوقي حضوري و آنلاين با استفاده از وکلاي برجسته و کارکشته مورد تائيد کانون‌هاي دادگستري براي راهنمائي اعضاء اتاقها در زمينه‌هاي مالياتي، تامين اجتماعي، کار، شهرداري و ساير زمينه‌هاي مرتبط با توليد و تجارت.
37- ايجاد مرکز مديريت آموزش در اتاق براي ارتباط با مراکز آموزش فني و حرفه اي، دانشگاه‌ها، دانشکده‌‌ها و پژوهشکده‌ها، بنگاههاي اقتصادي.
38- برنامه ريزي تامين نيروي انساني از طريق آموزش هدفمند و ارائه آن به مراکز آموزشي.
39- تقويت مراکز تحقيق و توسعه و ايجاد ارتباط و توسعه شبکه مجازي بين آن‌ها.
40- برپايي نمايشگاه ويژه جذب نيروي انساني.
41- کمک به انتقال فن‌آوري نوين و ترويج آن در کشور.
42- تلاش در جهت اجراي دقيق قوانين و مقررات مربوط به حقوق مالکيت صنعتي و آفرينه‌هاي رايانه اي.
43- کمک مالي و معنوي به مخترعين و نوآوران و بر پايي نمايشگاه نوآوري.
44- برگزاري دوره‌هاي ويژه داخلي و خارجي براي مديران ارشد.
45- نهادينه کردن مديريت علمي در بنگاه‌ها.
46- تهيه برنامه جانشين پروري و جانشين گزيني براي بنگاههاي خانوادگي.
47-ارائه آخرين دستاوردهاي علمي به مديران براي نوگرائي و ارتقاء عملکرد آنان.
48- ايجاد کلينيک عارضه يابي در ارتباط با فعاليت‌هاي و روش‌هاي مديريتي.
49- ارائه مشاوره در زمينه‌هاي مالي و بانکي ، گمرکي ، تامين اجتماعي ، سرمايه گذاري ، مالياتي و نظاير آن به مديران.
50- ايجاد مرکز مشاوره کارآفريني.
در سطح تعامل با اقتصاد جهاني
51- تقويت اتاقها و شوراهاي مشترک ايران و ساير کشورها.
52- ارتباط با اتاق‌هاي ديگر کشورها و ايجاد ويدئو کنفرانس بين اعضاء آن‌ها.
53-تقويت اتاق بازرگاني بين الملل (آي سي سي).
54- ارائه خدمات بازاريابي، اطلاع رساني از بازار‌هاي مختلف در جهان.
55- ارتباط و فعال سازي هرچه بيشتر با وابسته‌هاي بازرگاني و سازمان‌هاي توسعه تجارت ساير کشورها.
56- بسط همکاري با سازمان توسعه تجارت ايران و افزايش اطلاعات و کارآئي وابستگان تجاري سفارتخانه‌‌هاي ايران و بهره گيري گسترده تر از امکانات و قابليت‌هاي مناطق آزاد تجاري و صتعتي و مناطق ويژه اقتصادي.
57- ارتباط بيشتر با مراکز مالي و اعتباري جهان به منظور دسترسي کار آفرينان ايراني به منابع مورد نياز.
57-زمينه سازي براي تنظيم موافقت‌‌هاي دو و چند جانبه با کشور‌هاي هدف جهت کاهش موانع تعرفه اي و غير تعرفه‌اي.
58- ايجاد مرکز مشاوره ويژه واردات و صادرات در اتاق.
59-برنامه‌ريزي هدفمند و دقيق‌تر براي اعزام هيات‌‌هاي تجاري و ميزباني آن‌ها.
60-دسترسي برابر و بدون تبعيض اعضاء به فرصت‌ها و نياز‌هاي تجاري که از طرف فعالان اقتصادي خارجي به اتاق اعلام مي‌شود
61- تهيه و ارسال خبرنامه به زبان انگليسي در مورد اتاق و اقتصاد ايران جهت ارسال به بخشهاي بازرگاني نمايندگي‌‌هاي خارجي در ايران و بنگاههاي کشور‌هاي هدف به منظور تشويق و توسعه‌ي همکاري‌هاي دوجانبه.
62- تلاش در جهت بهبود کيفيت کالا‌ها ، بسته‌بندي و تبليغات کالا‌هاي صادراتي.
63- ايجاد بانک اطلاعات بنگاههاي فعال کشور‌هاي جهان جهت تشخصيص زمينه‌ها و امکانات براي صادرات واردات و سرمايه‌گذاري مشترک.
64-- تقويت و گسترش برنامه‌ها و رسانههاي عمومي براي معرفي امکانات توليدي کشور به سرمايه گذاران و بازرگا نان خارجي.
در سطح مسئوليت اجتماعي
65- زمينه سازي وتشويق و پشتيباني از تلاش کارآفرينان و فعالان اقنصادي براي تشکيل انجمن‌هاي حمايت از حقوق موديان مالياتي، بيمه پردازان تامين اجتماعي، مشتريان بانک‌ها و نظاير آن.
66 - توانمندسازي موسسه اعتباري دانشگاه جهت حمايت مالي از دانشجويان و دانش‌پژوهان و ارائه بورس تحصيلي به استعدادهاي درخشان.
67- ايجاد مرکز مشاوره مديريت محيط زيست در زمينه‌هاي زنجيره تامين سبز و بازاريابي سبز، اجراي قوانين و مقررات محيط زيست، تقويت و تشويق بنگاه‌ها در توليد تجهيزات محيط زيست و ارتباط و همکاري با انجمن‌ها و سازمان محيط زيست، پشتيباني ازتوليد و خدمات سالم و ارگانيک مقابله با آلوده کنندگان محيط زيست.
68- زمينه‌سازي و ايجاد فرصت براي بهره گيري جوانان علاقمند به کارآفريني از تجربيات فعالان اقتصادي وکمک به رشد و ارتقاء توان علمي و مديريتي آنان به منظور حضور فعال و کارساز آتي نيروهاي جوان و خلاق در اتاق و ساير عرصه‌هاي اقتصادي کشور.
69- تشويق، تقويت و پشتيباني از فعاليت‌هاي متنوع در زمينه معدن، آبخيزداري وکشاورزي، توريسم و حمل و نقل مسافر و بار به عنوان بخشهاي مهم و نجات بخش در اقتصاد بدون نفت و تشويق و کمک به ايجاد و توسعه ي شبکه‌هاي راديويي و تلويزيوني معدن، کشاورزي، گردشگري و حمل و نقل.
70- ايجاد امکانات وسيع براي دسترسي اعضاء اتاق و خانواده آنان به امکانات پيشرفته بيمارستان بازرگانان و گسترش بيمه‌هاي تندرستي، عمر و محصولات.
71- تلاش در جهت همکاري و تعامل با تشکلها و سنديکاهاي کارگري و کمک به رشد و توانمندسازي نيروهاي انساني آگاه و کاردان به عنوان يکي از لازمه‌هاي اساسي پيشرفت و مشارکت اقتصادي و اجتماعي و کوشش در زمينه اجراي صحيح قوانين و مقررات داخلي و موافقت نامه‌ها و کنوانسيون‌هاي بين‌المللي در ارتباط با موازين کار و حقوق کارگران و پيمان‌هاي دستجمعي.
72- حمايت ويژه از کودکان کار به ويژه در زمينه آموزش و بازپروري آنان و کمک به اشتغال حضوري و يا دورکاري معلولين و اشخاصي که از ناتواني جسمي رنح مي‌برند.
73- تاکيد بر آزادي بيان و احترام به اراده و نظرات و آراء اعضاء و پيشگيري از هر گونه اعمال نفوذ و سوء استفاده از منابع مالي و امکانات اتاق بويژه در چهره سازي و تبليغ دروغين و پوشالي براي برخي از صاحب منصبان اتاق در رسانههاي همگاني و يا در جريان انتخابات هيات نمايندگان وتشکل‌ها و ممنوعيت حقوق بگيران اتاق- اعم از کارکنان و مشاوران- از نامزد شدن يا دخالت آنان در انتخابات.
بيگمان اجراي برنامه‌‌هاي ياد شده در مواردي به اصلاح قوانين و مقررات، و در همه حال به همدلي، هم انديشي، و کوشش درنگ ناپذير اعضاء و نقش آفرينان اتاق نياز دارد. آنچه دستيابي به هدف را اما براي تحول خوا‌هان ممکن مي‌سازد، يقيناً همبستگي و اراده ي فزاينده اي است که در مجموعه اتاقها براي رشد و پيشرفت و سرافرازي بخش خصوصي احساس مي‌شود. ازاين منظر، جنبش تحول خواهي که در سال 1381 آغاز شد همچنان با اميد و عزم استوار به راه خود ادامه مي‌دهد...
-
دیدگاهی برای این نوشته ثبت نشده است.
-
افزودن دیدگاه
