گروه توسعه
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: موضوع اشتغال اتباع بیگانه در ایران فقط مربوط به وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی نیست زیرا این موضوع معطوف به سیاست های کلان کشور است.
به گزارش جهان اقتصاد به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی، علی ربیعی که برای پاسخگویی به سوالات نمایندگان در مجلس شورای اسلامی حضور یافته بود در پاسخ به سوالی درباره اشتغال اتباع خارجی در کشور، گفت: یکی از مسائلی که فقط در بعد سیاست های بازار کار نیست موضوع اشتغال اتباع خارجی است.
وی با بیان اینکه جمهوری اسلامی ایران عضو کنوانسیون های جهانی است و پیش از اشتغال اتباع بیگانه حضور آنان در ایران مهم است،گفت:ما ماموریت خود را در استان ها هدف اجرا کرده ایم و نمی توانیم نسخه واحدی برای نیروی کار خارجی بنویسیم، در بسیاری از کشورها اشتغال اتباع خارجی به عنوان یک مزیت محسوب می شود.
ربیعی گفت: ۵۰۰ هزار نفر در ایران در حال تحصیل هستند و اهتمام ما دادن شناسنامه به فرزندانی است که از مادر ایرانی و پدر افغانی متولد شده اند.
به گفته ربیعی سه رویکرد در جهان در خصوص اتباع خارجی مطرح است؛ رویکرد نخست اجازه اقامت در اردوگاه موقت ،رویکرد دوم اجازه اقامت و اشتغال محدود و رویکرد سوم ادغام در جامعه میزبان است.
ربیعی گفت: از سال ۹۲ که مسئولیت وزارت کار را بر عهده گرفته ام ۸۲هزار و ۱۱۶ بازرسی کار انجام شده است که ۴۲هزار اشتغال غیر مجاز از سوی اتباع بیگانه شناسایی شده که در حال افزایش است.
وی افزود: ۹هزار و ۳۵۵ کارفرمای متخلف را ظرف یکسال شناسایی شده اند.طی ۵ ماهه نخست سال۹۶ حدود ۲۸هزار بازرسی کار انجام شده است.
وی تاکید کرد: در ارتباط با وظایف خود کوتاهی نکردیم و سیاست بازار کار معطوف به سیاست های کلان است.
ربیعی خطاب به نماینده سئوال کننده گفت: در این زمینه وزارتخانه متبوع من کوتاهی نکرده است و اگر مشکلی در این زمینه باشد واقعا چند درصد از این مشکل به وزارتخانه متبوع من بر می گردد؟
ربیعی اضافه کرد: از شما می پرسم واقعا در این سال ها چند وزیر توانسته اند مسئولیت اشتغال را بر عهده بگیرند ، با اینکه اختیارات بسیاری در حوزه های تولید ندارم اما با شجاعت پرچم اشتغال کشور را به دست گرفته ام .
ربیعی بیان داشت: هم اکنون ۲٫۴میلیون نیروی کار مجاز و غیر مجاز در ایران داریم که از این تعداد ۱٫۷میلیون نفر مجاز و ۷۰۰هزار نفر غیر مجاز هستند ؛ اما من معتقدم حدود ۷۰۰هزار نفر دیگر هم باید به تعداد کارگران غیر مجاز اضافه کرد.
وزیر کار در ادامه گفت: از ۷۰۰ هزار کارگر غیر مجاز که در ایران هستند ۱۹۷هزار شاغل را شناسایی و اخراج کردیم .
وی خاطرنشان کرد: ما شورای امنیت ملی داریم که دستور ساماندهی اتباع خارجی بر عهده کمیسیون ساماندهی قرار دارد که ریاست آن بر عهده وزیر کشور و وزارت کار هم عضو این کمیسیون است.
ربیعی گفت: بنابراین برای حل معضل اتباع خارجی سیستمی باید عمل کنیم ، ما این کارگران را اخراج می کنیم اما ظرف ۲۴ساعت اینها از سر مرز بر می گردند.
وی خطاب به نمایندگان مجلس گفت: شما می توانید با مصوبه ای هزینه بکارگیری نیروی کار خارجی را افزایش دهید تا به کارگرفتن آنها به صرفه نباشد.
وزیرتعاون،کارو رفاه اجتماعی گفت: وزارت کار ۷۸۰ بازرس کار دارد که از ایمنی کار تا حقوق کار و امنیت شغلی را باید رصد کند و این در حالی است که موضوع اشتغال اتباع خارجی را هم پیگیری می کنیم.
وی ادامه داد: این موضوع باید در کمیسیون مشترک اجتماعی و امنیت ملی بررسی شود و نیاز به تصمصم ملی دارد .
ربیعی گفت: جریمه بکارگیری اتباع خارجی غیر مجاز باید آنقدر افزایش یابد که بکارگیری آنها برای کارفرما فایده ای نداشته باشد.
وی همچنین درباره وضعیت استخدامی مربیان فنی و حرفه ای در جلسه علنی مجلس شورای اسلامی، گفت: متاسفانه در بخش آموزش های مهارت و برنامه های این آموزش طی پنج دهه گذشته برنامه جامعی را دنبال نکردیم.
وی با بیان اینکه به عنوان وزیر کار باید موضوع رفع فقر و اشتغال را مدیریت کنم، بیان داشت: برای اینکه به رشد هشت درصدی برسیم باید مهارت نیروی انسانی را ارتقا دهیم.
ربیعی گفت: بر اساس گزارش های انجام شده در استان های کشور با پدیده ترک تحصیل هم روبرو هستیم که در مقطع دبیرستان و دانشگاه دانش آموزان و دانشجویان انجام می شود و در چنین شرایطی است که به اهمیت آموزش های غیر رسمی بیشتر پی می بریم.
ربیعی بیان داشت: در شاخص های مهارت های فنی شاخص های مناسبی نداریم؛ در حالی که آموزش در ایران رایگان است اما سهم آموزش های مهارت در ایران فقط ۱٫۴درصد از بودجه آموزشی کشور است.
وی با با بیان اینکه در حوزه آموزش نیاز به سیاست گذاری جامعه داریم، گفت: در ایران از هر ۱۰۰کارگر ۴۷کارگر دارای مهارت هستند در حالی که این رقم در مالزی ۷۱٫۹ نفر است زیرا در کشورهایی که مسیر توسعه را طی می کنند، صلاحیت حرفه ای الزامی شده است.
وزیر کار اضافه کرد: در حالی که آموزش های دانشگاهی در کشور افزایش یافته است اما نمی توانیم بهره وری را در حوزه اشتغال و تولید مشاهده کنیم.
ربیعی تاکید کرد: نیاز به سیاست ملی واحد داریم و باید مسئولیت دولت و شرایط خدمات فنی و حرفه ای را مورد توجه قرار دهیم.
وی با بیان اینکه هر ایرانی یک مهارت و هر روستا یک مزیت مهارتی به حساب می آید، گفت: در سال ۹۷ باید حمایت از آموزش های مهارتی در دستور کار قرار گیرد.
ربیعی درباره استخدام مربیان فنی و حرفه ای با یادآوری اینکه مصوبه مجلس در این خصوص به مجلس نهم و حتی پیش از حضور وی در وزارتخانه باز می گردد، اظهار داشت: وقتی الزام به کوچک کردن دولت هست، می بینیم که یک مصوبه عکس آن عمل می کند؛ به هر حال وقتی مصوب شد، نمی توان کوتاهی کرد و ملزم به اجرای آن هستیم.
وزیر کار گفت: ممکن است برای بسیاری، این موضوع با کوچک کردن دولت منافات داشته باشد اما وقتی مصوب شد، من نسبت به تک تک افراد وظیفه اخلاقی دارم.
وی در توضیح اینکه چرا آیین نامه اجرایی این مصوبه دیر در دولت تهیه شد، اظهار داشت: آیین نامه به موقع تهیه شد اما فرآیند تصویب در دولت طولانی است.
ربیعی یادآور شد: امروز ۲۳ هزار و ۴۶۲ مربی در ۱۱ هزار آموزشگاه سراسر کشور فعالیت می کنند که جذب این افراد کار بسیار سخت و بزرگی بوده است.
وی با یادآوری اینکه از ۶ هزار و ۴۴۰ نفری که در آزمون استخدامی شرکت کردند، ۳ هزار و ۹۰۶ نفر پذیرفته شدند، اظهار داشت: با وجود دشوار بودن کار موفق شدیم این افراد را در پست های مورد نظر جذب کنیم.
ربیعی گفت: یکی از مشکلات این بود که افراد جذب شده هم باید ساعت کار خود را افزایش می دادند و هم ممکن بود در شهر دیگری مشغول به کار شوند که کار سختی بود که بتوانیم آنها را راضی کنیم.
وی ادامه داد: مشکل دیگر فقدان پست های خالی بود و باید با سازمان امور اداری و استخدامی برای بکارگیری نیروهای جدید رایزنی می کردیم.
ربیعی افزود: ۶۶۷ نفر از مربیان باقیمانده و فاقد پست به جای دیگری منتقل شدند و تعیین تکلیف ۵۱۱ باقیمانده در حال پیگیری است ضمن آنکه برای آن کسانی که در آزمون موفق به کسب رتبه نشدند نیز باید فکری کنیم.
