گروه توسعه
وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی برایجاد گفتمان مهارت درکشور تاکید کرد .
به گزارش جهان اقتصاد از مرکزروابط عمومی واطلاع رسانی وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی علی ربیعی در نشست صمیمی با کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور که با حضور دکترسلیمان پاک سرشت معاون جدید وزیرتعاون،کارورفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور ، دکترعیسی منصوری معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی و امین سازگارنژاد رئیس سابق سازمان آموزش فنی و حرفه ای و دستیار وزیرکار درمحل این سازمان برگزارشد فقدان مهارت را چالش بزرگ ایران دانست .
وی اظهارکرد : سازمان فنی و حرفه ای کشور باید نماد نوآوری باشد و مسائل نوین را در کشور مد نظر قراردهد .
ربیعی با اشاره به اینکه با این که طرح موضوع چالش بزرگ صندوق های کشور به زیان بنده بود اما درباره آن حرف زدم و گفتمان درخصوص چالش صندوق را راه انداختم،گفت: این که امروز عده ای از "ابرچالش بیکاری " سخن می گویند به این دلیل است که خود ما گفتمان تحیلی درباره آن را آغاز کردیم .
وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی گفت : باید آینده و آن چه را که امروز به چشم دیده نمی شود به مردم نشان داد . فقدان مهارت و مردم کم مهارت چالش بزرگ مردم امروز ایران است . نبود مهارت در ارتباطات ، رانندگی ، زندگی و ...ازمواردی هستند که به چشم دیده نمی شوند و باید با نشان دادن درست آینده و تاثیرمهارت در چگونگی شکل گیری آینده اهمیت آن را برای عموم مردم تشریح کرد.
وی اظهارکرد : باید برای فقدان مهارت در کشور برنامه ریزی شود . با وضع کنونی مهارت درکشور به توسعه دست نمی یابیم . پاشیدن پول و کارخانه ها کشور را به توسعه نمی رساند . توسعه به نیروی انسانی ، مدیران ، طراحان ، بازاریابان دارای مهارت نیازدارد .
ربیعی اظهارکرد : همه باهم باید گفتمان مهارت راه بیندازیم و نشان دهیم که جامعه ایران چقدر می تواند جامعه بامهارتی باشد . باید تمام امور را با تاکید برگفتمان مهارت پیش ببریم .
وزیرتعاون، کارورفاه اجتماعی خواستارنمادشدن سازمان آموزش فنی و حرفه ای در امر مهارت شد و افزود : باید درسازمان فنی و حرفه ای کشور درجه نوآوری و خلاقیت ، حرف های جدید و آینده نگری افزایش پیدا کند.
وی برافزایش شور و نشاط و رضایت شغلی کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ای تاکید کرد و گفت : با ایجاد حس رضایت در کارکنان بسیاری از امور راحت تر پیش می رود و کارگاه های نخبگی شکل می گیرد . دراین شرایط است که افراد براساس داده و ستاده احساس رشد می کنند .دکترربیعی خاطرنشان کرد : دراین مدت تمام تلاشمان را کردیم که افراد از دل سازمان آموزش فنی و حرفه ای به کارگرفته شوند و از بیرون نیرویی برسازمان اضافه نشود .
ربیعی بیان کرد : باید پیش بینی درستی از آینده کار ایران و کاردرآینده ایران داشته باشیم و شکاف میان مهارت و شغل های مورد نیاز جامعه باید از بین برود .
وی مهارت را نیاز اساسی و لازمه از بین بردن فقر درجامعه دانست . باید پیرامون فقر حرف بزنیم چرا که آدم های فقیر بی مهارت مشکلات را چند برابر می کنند . بنابراین برای ازبین گذاشتن فقر باید انسان ها را با مهارت کنیم چرا که این امر راه برون رفت از فقر به شمار می رود و به عبارتی راه غلبه برفقرتربیت انسان های ماهر است . مامسئول مهارت آموزی برای کم سوادان جامعه هستیم .
وزیرتعاون ، کارورفاه اجتماعی تاکید کرد که به دنبال تبدیل سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به دانشگاه نیستیم و باید مهارت آموزی در این سازمان نهادینه شود .
ربیعی با قدردانی از رئیس سابق سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تاکید کرد : حدود سه سال و نیم تا پایان دولت دوازدهم زمان داریم که این زمان زیادی نیست وباید همه باهم برای افزایش مهارت درجامعه تلاش جدی داشته باشیم .
