فاطمه راکعی - کارشناس روابط بین‌الملل شهر تهران با آسیب‌های اجتماعی فروانی روبه‌رو است و شهرداریِ این کلان شهر به‌عنوان نهادی که اداره این شهر را برعهده دارد موظف است به این آسیب‌ها رسیدگی کند. بررسی و رسیدگی به وضعیت زنان آسیب دیده  باید در اولویت اداره شهر تهران توسط مدیران شهری قرار بگیرد. برای رفع مشکلات زنان نه در قامت یک مدیر بلکه در قامت مادری دلسوز باید در جهت رفع مشکلات شهروندان تهرانی اقدام کرد. به گونه‌ای که کودکان کار و فرزندان آسیب دیده‌مان بتوانند در معرض آموزش قرارگرفته و به ادامه تحصیل برای آینده‌ای بهتر برای خود  بپردازند. از این رو باید تلاش شود تا کیفیت زندگی شهری در شهر تهران افزایش یابد. زنان شهر تهران از میزان مشارکت دادن در امور مدیریتی در رده‌های پایین‌تری از شهرهای مطرح دنیا قراردارند از این رو با تلاش مضاعف بایدکوشید میزان استفاده از ظرفیت فراوان زنان در مدیریت شهری در طول چهار سال آینده افزایش باید به طوری که حدود۳۰ درصد مناصب اجرایی و مدیریتی کلان شهر تهران برعهده زنان توانا و تحصیل کرده در امور مختلف شهری قرار بگیرد.  هم‌چنین  امروز شاهد آن هستیم که جوانان و نسل سوم انقلاب با نسل اول انقلاب بر سر تمامیت خواهی آن‌ها در مدیریت کلان جامعه و شهرها در اختلاف هستند. به گونه‌ای که جوانان  عملا از سپردن پست‌های مدیریتی به آن‌ها ناامید شده‌اند. در حالی که باید تلاش کرد و از ظرفیت  شهرداری تهران استفاده نمود و در کنار مدیران با تجربه فعلی  به جوانان نیز فرصت داد تا آموزش دیده  و تجربیات مدیران نسل و اول و دوم انقلاب را سر لوحه تصمیم‌گیری‌های خود قرار دهد. تا رفته‌رفته مدیران  گذشته جای خود را به مدیران جوان بدهند. از سوی دیگر از جمله معضلات شهر تهران کودکان کار است که این روزها با جمع‌آوری غیر‌اصولی و غیرمنطقی آن‌ها صدای نهادهای مختلف یاری کننده کودکان در آمده است.  امید می‌رود که نحوه خاصی برای حل این مشکل اجتماعی از طریق رایزنی با مشاوران صاحب تجربه حاصل شود. زیرا جمع‌آوری کودکان کار صرفا پاک کردن صورت مساله است. این آسیب اجتماعی مطرح درجامعه با جمع‌آوری، تنها از نقطه‌ای به نقطه دیگر منتقل می‌شود. درحالی که با طرحی جامع می‌توان به ریشه‌های این پدیده شوم در شهر تهران پایان داد. به گونه‌ای که این روش به الگویی برای سایر شهرهای تهران برای حل معضل کودکان شهر تبدیل شود.