کتاب «دست به کار شوید» به نویسندگی شریل سندبرگ، ترجمه سارا پنجی زاده و با همت انتشارات فرا وارد بازار نشر شده است. «خانم ها باید بیاموزند که دست خود را بالا نگه دارند، زیرا وقتی آن را پایین می آورند، حتما خیرخواه ترین مدیران نیز آنان را نمی بینند.» این چند جمله روی جلد کتاب نوشته شده است که می توان فهمید هدف «دست به کار شوید» در رابطه با مباحث مدیریتی است که به زنان مرتبط می شود. این کتاب در یازده فصل گردآوری شده که عناوین آن و جملات ابتدایی هر فصل در ادامه آورده شده است: ۱_جای خالی آرزوی رهبری: اگر نمی ترسیدید دست به چه کاری می زدید؟ رزالین آین هورن مادربزرگ من دقیقا پنجاه و دو سال قبل از تولد من، یعنی در ۲۸ اوت ۱۹۱۷ به دنیا آمد. آنها همچون بسیاری از خانواده های فقیر یهودی، در حومه نیویورک در یک آپارتمان کوچک و شلوغ در نزدیکی اقوامشان زندگی می کردند. ۲_پشت میز بنشینید چند سال پیش، یک بار در محل شرکت فیس بوک میزبان نشستی با دبیر خزانه داری آمریکا، تیم گایتنر، بودم. پانزده مدیر را از سراسر منطقه سیلیکون ولی برای گفت و گوهای اقتصادی به صرف صبحانه کاری دعوت کرده بودیم. ۳_کامیابی و دوست داشتنی بودن بسیار خب، پس تنها کاری که یک خانم باید انجام بدهد آن است که توقعات جامعه را نادیده بگیرد، بلند پرواز باشد، پشت میز بنشیند، سخت کار کند و آن وقت تمام مسیر به نرمی طی می شود. دیگر چه مشکلی می تواند پیش بیاید؟ ۴_این نردبام نیست، داربست است معمولی ترین استعاره ای که در خصوص مشاغل به کار می رود نردبام است، ولی این مفهوم دیگر برای اغلب کارکنان کاربردی ندارد. از سال ۲۰۱۰ به بعد، هر آمریکایی از سن هجده تا چهل و شش سالگی به طور میانگین یازده تجربه شغلی داشته است. ۵_آیا شما مربی ام هستید؟ وقتی در محلی سخنرانی می کنم و یا در نشست ها حاضر می شوم، تعداد خانم هایی که خود را معرفی کرده و از من می خواهند مربی شان باشم شگفت آور است. هر خانم عالی رتبه ای که می شناسم آماج همین درخواست ها بوده است. پاسخ همه آنها یکی است: « وقتی افراد غریبه از من می خواهند مربی شان باشم اصلا نمی دانم چه بگویم.» ۶_حقیقت خودتان را بجویید و بگویید صداقت داشتن همیشه آسان نیست، ولی پایه و اساس روابط موفق در خانه و کارآمدی واقعی در محل کار به شما می رود. با این حال، مردم پیوسته به صداقت پشت می کنند تا از خودشان و دیگران محافظت کنند. ۷_پیش از آنکه نیاز باشد شغلتان را ترک نکنید چند سال پیش خانم جوانی در شرکت فیس بوک به سراغم آمد تا به طور خصوصی با من صحبت کند. با هم به اتاق کنفرانس رفتیم و او در خصوص نحوه برقراری تعادل میان شغل و خانواده ام سوالاتی پرسید. همچنان که پرسش ها سریع تر و سریع تر می شدند، از فوریت این مساله متعجب می شدم. ۸_همسرتان را به شریک واقعی تبدیل کنید در سی سال گذشته، خانم ها در محیط کار پیشرفت های بیشتری داشته اند تا در محیط خانواده. بر اساس جدیدترین تحلیل ها، وقتی زن و شوهری هر دو تمام وقت کار می کنند، سهم مادر از نگهداری فرزندان چهل درصد و از رسیدگی به امور منزل سی درصد بیش از پدر است. ۹_همه فن حریف بودن افسانه است شاید بزرگ ترین دامی که تاکنون برای خانم ها پهن کرده اند، ابداع اصطلاح « همه چیز را با هم داشتن » بوده باشد. این اصطلاح قرار است الهام بخش باشد، ولی در عوض باعث می شود همه ما احساس قصور کنیم. ۱۰_بیایید با هم در این باره حرف بزنیم گاهی فکر می کنم که زندگی ام بدون برچسب جنسیتی چگونه خواهد بود. مثلا وقتی از خواب برمی خیزم به خود نمی گویم که من به عنوان مدیر ارشد خانم شرکت فیس بوک قرار است امروز چه کارهایی را انجام بدهم؟، ولی دیگران اغلب مرا این طور خطاب می کنند. ۱۱_همکاری با هم برای رسیدن به برابری در آغاز کتاب تصدیق کردم که در کشورهای پیشرفته، خانم ها در موقعیتی بهتر از پیش قرار دارند ولی هدف برابری حقیقی هنوز از ما دور است. در پیشگفتار این کتاب می خوانیم: « امروزه در آمریکا و کشورهای توسعه یافته، زنان نسبت به گذشته در شرایط بهتری قرار دارند. ما بر روی شانه های زنان پیش از خود ایستاده ایم. زنانی که مجبور بودند برای حقوقی که امروزه برای ما بدیهی است، بجنگند. با این همه، حقیقت آن است که هنوز هم مردان دنیا را اداره می کنند در دنیای مشاغل، خانم ها با موانعی جدی رو به روی می شوند، موانعی از قبیل تبعیض جنسیتی علنی، فرق گذاری و آزار جنسی» گفتنی است این کتاب با حمایت مالی انجمن زنان مدیر کارآفرین در ۱۵۷ صفحه با قیمت ۱۰۵۰۰ تومان به بازار کتاب عرضه شده است. *هنوز هم جهان را مردان اداره می کنند این روزها بانوان کشورمان با شرایط خاصی مواجه هستند و این کتاب می تواند تا حدی به بخشی از پرسش های موجود پاسخ مناسب دهد. به همین مناسبت به سراغ مترجم این کتاب رفتیم و با ایشان در رابطه با علت ترجمه «دست به کار شوید» گفت و گویی داشته ایم که در ادامه می خوانید: *کتاب دست به کار شوید چه موضوعی را دنبال می کند؟ کتاب «دست به کار شوید» (Lean In) درباره ی علل کم بودن تعداد رهبران خانم در تمامی سطوح عالی جهان است. در واقع خانم شریل سندبرگ نویسنده ی آن که خود توانسته است به سطوح عالی مدیریتی در شرکتهای مطرحی همچون گوگل و فیس بوک راه پیدا کند، این علل را با توجه به تجربه ی شخصی اش در فضای کسب و کار و‌ جامعه ی امریکا بررسی می کند. سندبرگ عقیده دارد که علی رغم تمام پیشرفتهای زنان در طی دهه های اخیر، هنوز هم جهان را مردان اداره می کنند. او به دو دسته از عوامل درونی و بیرونی که خانمها را از دستیابی به جایگاههای بالای سازمانی باز می دارد، اشاره می کند. دسته ی نخست مربوط به بی میلی بانوان نسبت به صدرنشینی است که خود ریشه در عوامل دسته ی دوم دارد؛ که عبارتند از نبود پشتیبانی خانوادگی و اجتماعی  و شغلی، بی ارادگی، و ناکافی بودن زیرساختهای اجتماعی برای حضور زنان در جایگاههای عالی مدیریتی و رهبری. نویسنده برای غلبه بر این موانع، از یک سو بانوان را به خودباوری، بلندپروازی، ریسک پذیری، و پیش قدمی برای پذیرش قدرت فرا می خواند، و از سوی دیگر نهادهای اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، و فرهنگی را به یاری می طلبد تا با تجدیدنظر در باورهای سنتی، راه دشوار زنان برای همکاری در حل مسایل جامعه را هموار سازند. *چه شد که تصمیم گرفتید این کتاب را ترجمه کنید؟ در حقیقت این کتاب از طریق انتشارات فرا به دستم رسید و پس از مطالعه ی مقدماتی متوجه شدم از مضامین عالی برای روشنگری ذهن خانم ها به ویژه خانم های شاغل برخوردار است. برای خود من بسیار الهام بخش و آموزنده بود. *آیا به اندازه نیاز کتاب هایی که مرتبط با کارآفرینی زنان می شود در ایران وجود دارد؟ در خصوص وضعیت کتب مربوط به زنان، هم اکنون کتب متنوع و مفیدی در خصوص وضعیت زنان و کارآفرینی و اشتغال ایشان در بازار نشر وجود دارد. البته قطعا این تعداد کافی نیست، و همواره جای کنکاش و بررسی بیشتر هست. ولی اگر کسی اهل مطالعه و جستجو باشد، در شرایط فعلی نیز می تواند اطلاعات خوبی را به دست آورد که زمینه ساز رشد و پیشرفت شخصی و شغلی اش بشود. *وضعیت کتاب خوانی در کشور را چطور ارزیابی می کنید؟ آیا حوزه نشر در چند سال گذشته اوضاع بهتری را تجربه کرده است؟ وضعیت کتابخوانی در جامعه ی ما قطعا قابل قبول نیست و به طور جدی نیازمند ترویج کتابخوانی در تمامی اقشار و خصوصا خانم ها هستیم، زیرا من عقیده دارم بانوان موتور محرک هر تغییر اجتماعی و فرهنگی هستند. وضعیت نشر نیز به طبع شرایط نابسامان اقتصادی و فرهنگی دهه ی اخیر دچار بحران جدی شده است که امیدواریم هر چه سریع تر رفع گردد. *این روزها مترجمان کشور با چه مشکلاتی رو به رو هستند؟ به نظرم مهمترین مشکل پیش روی مترجمان همان کمبود کتابخوانی و اقبال از کتب توسط خوانندگان است. اگر کتابخوانی رواج بیشتری پیدا کند، رونقی در بازار نشر حاصل می شود که بسیاری از مشکلات اقتصادی و صنفی مترجمان را نیز حل خواهد کرد. *چرا دست به کار شدیم؟ فخر السادات محتشمی پور-رئیس هیات مدیره انجمن زنان مدیر کارآفرین «دست به کار شوید» سومین کتابی است که با حمایت مالی انجمن زنان کارآفرین منتشر شده است. چرا دست به کار شدیم؟ انجمن زنان کارآفرین به همت تعدادی از زنان کارآفرین کشورمان و به دنبال برگزاری موفق «طرح ملی ترویج فرهنگ کارآفرینی و توان افزایی زنان کارآفرین» در دوره اصلاحات توسط وزارت کشور با همکاری خانه پژوهش نواندیش تاسیس شد که سیزده سال از فعالیت های آن می گذرد. مهمترین رسالت انجمن، با توجه به افزایش فارغ التحصیلان دختر و نیز مشکلات امروز جامعه ایران، ترویج فرهنگ کارآفرینی و کسب و کار در میان زنان کشور است که از طریق معرفی الگو و انتقال تجارب پیگیری می شود. چرا فرا؟ انجمن طی این سالها برای تحقق اهداف و رسالت خود برنامه هایی را تدوین و اجرا کرده که از جمله آنها برگزاری همایش های تخصصی است. یکی از این همایش ها با موضوع کارآفرینی فرهنگی زنان بوده که در بهمن سال ۸۶ در تهران برگزار شد. خانم دکتر فریبا لطیفی از زنان کارآفرین و اندیشمندی است که انجمن طی برگزاری این همایش با ایشان و با انتشارات فرا آشنا شد. با توجه به شناخت قبلی از ایشان و حوزه فعالیتشان همکاری با فرا با نگاه مثبت مورد اقبال قرار گرفت و پیشنهاد مشارکت در انتشار دو کتاب «کارآفرینان پیروز، زنان سازنده در سال ۹۲ و زمزه های کارآفرینی ج ۳ امید و تلاش در سال ۹۳» مورد تصویب قرار گرفت. این بار چرا دست به کار شدیم؟ ما معتقدیم در جامعه در حال توسعه ما زنان برای رسیدن به جایگاه واقعی خود پیش از بلند کردن صدای فریاد و اعترضشان باید بیاموزند و تجربه کسب کنند و تجارب خود را در اختیار دیگر خواهران خود قرار دهند و البته آن گاه که بینش و دانش و تجربه اندوزی زنان مشاهده شود دیگر حتی در شرایط سلطه فرهنگ مرد سالار هم کسی نمی تواند مانع احقاق حق آنان شود و اگر هم بخواهد، قدرت لازم را برای این کار ندارد چون افکار عمومی با آن مخالفت خواهد کرد. دست به کار شوید نوشته شریل سندبرگ، معاون عملیات گوگل و فیس بوک، در مورد کار و میل به رهبری زنان است و تجربه نویسنده را برای شکستن سقف شیشه ای بیان می کند. قطعا اگر این زن فقط به پند آموزی زنان اکتفا کرده و خود آستین بالا نمی زد و وارد میدانی نمی شد و تا جایگاه بالای رهبری دو سازمان بزرگ و غول نامدار جهان فناوری یعنی گوگل و فیس بوک بالا نمی رفت، امروز کتابش نمی توانست برای دیگران مفید باشد. کار ارزشمندتر این بانو آن است که با اشتراک گذاری تجربیاتش در این راه سنگلاخ و پرمعنا می خواهد دست زنان دیگر را بگیرد و به رده های بالای رهبری سازمان ها رهنمون سازد و این خواسته ای است که همه فعالان حوزه زنان باید داشته باشند و پس از رسیدن به رده های بالای مدیریتی، دیگران را که گاه پلکان ترقی شان نیز بوده اند، فراموش نکنند. سندبرگ برای اینکه جوامع از به کارگیری توانمندی و هوشمندی زنان بی بهره نمانند، از یک سو زنان را به خودباوری، بلند پروازی، ریسک پذیری و پیش قدمی برای پذیرش قدرت فرا می خواند و از سوی دیگر نهادهای اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی را به یاری می طلبد تا به بازنگری در انگاره های سنتی بپردازد و راه دشوار زنان برای همکاری در امور جامعه را هموار سازند. این همان شیوه موثری است که ما به آن اعتقاد داریم یعنی تلاش همزمان خود زنان و نهادهای مسئول بدون اینکه هر یک از وظایف خود غاقل مانده منتظر دیگری بماند. ما هم به زنان کشورمان توصیه می کنیم که بیاموزند دست خود را بالا نگه دارند، زیرا وقتی آن را پایین می آورند، حتی خیرخواه ترین مدیران نیز آنان را نمی بینند. در پایان از انتشارات فرا و از خانم سارا پنجی برای ترجمه خوب این کتاب سپاسگزاری می کنیم و ما هم در کنار این انتشارات وزین و فرهنپ پرور با معرفی این کتاب و توصیه به مطالعه آن به همگان «آگاهی هدیه می کنیم».