با هدف توسعه مدیریت دانش در بنگاه های اقتصادی و تشویق مدیران عالی در آموزش, پژوهش و به کارگیری آخرین یافته های مدیریت کسب و کار ,در سال ۲۰۰۱ میلادی مرکز مطالعات اقتصادی وابسته به نشریه اقتصادی اکونومیست به پیشنهاد دانشگاه بین المللی هالت"HULT" اقدام به طرح ریزی معتبرترین جایزه علمی– اقتصادی مدیریت با عنوان “جایزه سال پروفسور کسب و کار” نموده اند. از سال ۲۰۱۵ با تدوین نظام جامع ارزیابی فراگیر کسب و کار, اهمیت تدابیر و عملکرد مدیران اجرایی در بهبود ماموریت های بنگاه های اقتصادی در هدایت و کنترل منابع و سرمایه های اقتصادی و اجتماعی اهمیت یافت.
سال ۲۰۱۷ اولین سالی بود که فرصت رقابت برای مدیران عالی اجرایی شرکت های اقتصادی ایرانی فراهم آمد تا بتوانند با معرفی و عرضه دستاوردهای مدیریتی خود نامزد دریافت جایزه سال پروفسور کسب و کار گردند. پس از ارزیابی توسط شورای عالی داوری ۲۴ مدیر ارشد ایرانی از ۲۴ شرکت موفق به کسب جایزه سالانه پروفسور کسب و کار شدند.