سه شنبه 28 فروردین، 1403

کدخبر: 63727 20:57 1396/04/13
استفاده از اقلیت‌ها در کابینه  ضامن امنیت ملی

استفاده از اقلیت‌ها در کابینه ضامن امنیت ملی

دسته‌بندی: بدون دسته‌بندی
استفاده از اقلیت‌ها در کابینه  ضامن امنیت ملی

استفاده از اقلیت‌ها در کابینه ضامن امنیت ملی

دسته‌بندی: بدون دسته‌بندی

  احسان کرمانشاهی-گروه سیاسی نوبت به تغییرات رسید. تغییراتی از جنس شعارهای و وعده‌های که رئیس جمهور در زمان انتخابات سر داد. وتوانست«روحانی»دیگری در مقابل وعده‌های پوپولیستی از خود به نمایش گذاشته و پیروز میدان شود. روحانی از معدود رؤسای جمهور است که به وعده‌های اجتماعی خود بر اساس قانون اساسی عمل کرده‌ است. تدریس زبان قومیت‌های مختلف از جمله گرد‌ها در مدارس غرب کشور  از جمله وعده‌های ریاست محترم جمهور در انتخابات ۹۲ بود که چند سالی است اجرا ‌شدد. واقعیت این است که اقلیت‌ها و در طول تاریخ انقلاب همواره پاسدار استقلال کشور بوده و بیشترین مشارکت در انتخابات را داشته‌ اند. تمامی رؤسای جمهور منصوب به جناح اصلاح طلب بیشترین رای در میان اقلیت‌های قومی به دست آورده‌اند اما همواره آنها از پست‌های اجرایی کلان همچون مسئولیت در وزارت خانه‌ها دور بوده‌اند. درنتیجه با توجه به وعده‌های رئیس جمهور باید به این مورد رسیدگی گردد و از توان آنها در مدیرت‌های اجرایی کلان استفاده شود. توسعه نیافتگی و علت‌های مختلف استان‌های غرب کشور همانند ایلام، کرمانشاه و کردستان از متوسط توسعه نسبت به سایر استانه باز مانده این درحالی است که به لحاظ معیاهای توسعه یافتگی از جمله نیروی انسانی تحصیل کرده  این استانها قابل مقایسه با استانهایی‌هستند که از امکانات بیشتری برخوردارند، اما واقعیت این است که دولت‌های مختلف رسیدگی به توسعه این استانها را در اولویت برنامه‌های خود قرار نداده‌اند زیرا اگر چنین بود بیکاری استانهای غربی چند برابر میزان بیکاری در سایر استانها نبود. مدیران غیر بومی و عدم توسعه یکی از عمده دلایل عدم توسعه در غرب کشور استفاده از مدیران غیر بومی در پست‌های اجرایی این استانهاست همواره استانداران، فرماندان و حتی بخش داران  این مراکز از نیروهای بومی استان نبوده در نتیجه مدیران اجرایی با دغدغه‌های مردم این مناطق آشنا نیستند و صرفا به اجرای پروژ‌های نمایشی به منظور پربار کردن کارنامه  و سابقه اجرایی خود می پردازند. به صورتی که مسئولین غیر بومی این استانها بعد اتمام ماموریت خود به  مدیران اجرایی قدرتمد در سطح ملی تبدیل می‌شوند. در حالی که اگر از مدیران  بومی استانی، استفاده شود. بدون شک آن مدیران باید به رسانه‌های  محلی و مردم در مورد عملکرد خود پاسخ داده درنتیجه به جای اجرای پروژه‌‌های نمایشی  به امور دیگر از جمله موادی مانند جذب سرمایه گذاری خارجی در پروژ‌های عمرانی و صنعتی بپردازند. به طوری که بدون نیاز به بودجه از مرکز  به روند توسعه در این استانها شتاب دهند. در نهایت.... مقایسه توسعه استانهای غربی کشور که به لحاظ قومیتی در اقلیت قرار دارند با سایر استانها نشان می‌دهد که عدم بومی گزینی و همچنین عدم حضور مدیران این شهرها در جمع مدیران اجرایی کلان، در مرکز از جمله وزارت‌خانه‌های که وظیفه توسعه صنعتی در  سراسر ایران را برعهده دارند موجب عدم توسعه این استانها و مشکلاتی از جمله فقر سطح معیشت پایین و بیکاری شده است. در شرایطی که سایر استانها در کابینه حتی دو تا چند وزیر حضوردارند شایسته است از میان نیروهای با تجربه استانهای محروم کشور افرادی در کابینه حضور داشته باشند تا مساله توسعه این استانها در اولویت قرار بگیرد. موردی که اگر اجرایی شود ضامن امنیت این مناطق وکاهش بحران های اجتماعی خواهد در این منطق خواهد بود.  


  • دیدگاهی برای این نوشته ثبت نشده است.
  • افزودن دیدگاه


JahanEghtesadNewsPaper

جستجو


  |