طرح اشتغال‌زایی تاک‌دانش رونمایی شد
معاون وزیرکار با تشریح جزئیاتی از طرح جدید اشتغال‌زایی تاک‌دانش، گفت: وقتی یک فرصت شغلی ایجاد می‌شود، نسبت به حفظ آن نیز باید توجه شود.
به گزارش مهر، حسن طایی بر لزوم نقش‌آفرینی دانشگاه‌ها در ثروت‌آفرینی تاکید‌کرد و گفت: نقش دانشگاه باید به گونه‌ای باشد که به مثابه یک دستگاه ثروت‌آفرینی کند.دانشگاه‌ها باید به سمت کارآفرین شدن و ارزش‌آفرینی سوق پیدا کنند.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه در خصوص اجرای طرح تاک‌دانش گفت: تاک‌دانش با اولویت توانمندسازی، اشتغال‌پذیری و کارآفرینی پیش‌بینی شده و منظور از توانمندسازی، دادن قدرت به شخصی برای انجام عمل است به معنای اینکه وقتی یک فرصت شغلی پیدا می‌کنیم، باید نسبت به حفظ و تداوم آن نیز مبادرت داشته‌‌باشیم.
وی، توجه به عوامل بیرونی را از مهم‌ترین عوامل اشتغال‌پذیری ذکر کرد و افزود: دانشجو باید با بهره‌گیری از فرصت‌ها بتواند ایجاد ارزش کند، وقتی گفته می‌شود دانشگاه کارآفرین است، باید بتواند دانشجویان کارآفرین تربیت کند و دانشجویان آنقدر دارای قابلیت شوند تا در برابر مخاطرات فعالیت اقتصادی و ریسک‌های آن متعهد باشند.
این مقام مسئول در وزارت کار تاکید کرد: می‌خواهیم انسان‌هایی تربیت کنیم که با تکیه بر نوآوری و تشخیص نه مصلحت و اقتضائات برای ارزش‌آفرینی در جامعه تلاش‌کنند.طایی بر لزوم راه‌اندازی مرکز خدمات شغلی دانشگاهی تاکید‌کرد و بیان‌داشت: یکی از ضروری‌ترین راه‌های ارتباط دانشگاه و صنعت ایجاد و راه‌اندازی مرکز خدمات شغلی دانشگاهی است.
چاره‌ای جز ترمیم حقوق کارگران نداریم
عضو کانون عالی شورای اسلامی کار گفت: با رکود حاکم بر اقتصاد و بازارهای داخلی چاره‌ای جز ترمیم حقوق و بالا بردن قدرت خرید خانوارهای کارگری نداریم.
داوود امیری در گفت‌وگو با ایسنا، اظهارکرد: درحال‌حاضر رکودی که در بازار حاکم‌شده تنها مختص به خودرو نیست بلکه در همه اقلام از جمله پوشاک، مواد خوراکی و لوازم خانگی دیده‌می‌شود و اگر با این رویه پیش برویم و مردم نقشی در مشارکت اقتصادی نداشته‌باشند نقدینگی‌ها در دست جامعه به شدت افزایش می‌یابد و زنگ خطری برای اقتصاد کشور خواهدبود.
امیری با بیان اینکه قدرت خرید مردم را شارژ کارت‌های خرید کالا و وام اقساطی خودرو بازنمی‌گرداند، ابرازعقیده کرد: وام اقساطی خودرو نفعی برای مصرف کنندگان ندارد و بیشتر به سود خودروسازان است.تجربه نشان داده هرجا که سیاست‌های یکطرفه و مبتنی بر منافع یک عده اتخاذ و اعمال شود کارساز نبوده‌است.
رییس کانون شورای اسلامی کار خراسان‌شمالی در ادامه با بیان اینکه ماده ۴۱ قانون کار تنها ملاک تعیین مزد سال آینده کارگران است، گفت: شورای عالی کار و نمایندگان گروه‌های کارگری باید روی هر دو بند یک و دو ماده ۴۱ متمرکز شوند امسال سال سرنوشت‌سازی برای تعیین مزد است چون با رکود لجام گسیخته‌ای مواجه‌هستیم و در چنین شرایطی چاره‌ای جز ترمیم حقوق و افزایش قدرت خرید کارگران نداریم.
به گفته وی در صورتی‌که قدرت معیشت جامعه به ویژه کارگران طی سال‌های گذشته همپای تورم افزایش می‌یافت هم کارفرمایان شیب افزایشی ملایمی را در قیمت تمام‌شده خود لحاظ می‌کردند و هم بازار مصرف امروز به این وضع دچار نمی‌شد.
بانک اطلاعات تشکل‌های صنفی کارفرمایان کشور راه‌اندازی می‌شود
گروه توسعه: مدیرکل امورفرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانهای تأمین اجتماعی گفت: در راستای افزایش تعامل و بهره‌مندی از مشارکت مستمر شرکای اجتماعی در تصمیم گیری‌ها و تصمیم سازی‌های کلان سازمان تأمین اجتماعی، بانک اطلاعات تشکل‌های صنفی کارفرمایان سراسر کشور تشکیل و راه‌اندازی می‌شود.
به گزارش جهان اقتصاد به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، حمید رضا اشراقی با اعلام این خبر اظهار داشت: با توجه به ضرورت وجود بانک اطلاعات تشکل‌های قانونی حوزه کارفرمایی در سطح ملی و استانی و همچنین به منظور برنامه ریزی عملیاتی و مشارکت بیشتر کارفرمایان در تدوین برنامه‌ها و سیاستگذاری‌های راهبردی و کاربردی سازمان تأمین اجتماعی، اداره کل کارفرمایان و سازمانهای معاونت فرهنگی اجتماعی با هماهنگی مراجع مختلف مرتبط با حوزه کارفرمایان اقدام به جمع آوری اطلاعات و مشخصات اعضای هیأت مدیره تشکل‌های صنفی قانونی کارفرمایان سراسر کشور و نمایندگیهای آنان کرده‌است.
وی افزود: با انجام مکاتبات گسترده با دفا‌تر تشکل‌های صنفی اصلی کارفرمایی کشور از جمله اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی ایران و تهران، اتاق تعاون ایران، اتاق اصناف تهران و ایران، کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران، خانه صنعت، معدن و تجارت ایران، کنفدراسیون صنعت ایران و انجمن مدیران صنایع ایران ومشارکت حوزه‌های آمار و امور استان‌های سازمان تأمین اجتماعی، وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صنایع و معادن و تجارت، مشخصات اصلی کانون‌ها، انجمن‌ها و تشکل‌های فعال کارفرمایی در استان‌ها و شهرهای مختلف کشور جمع آوری شده‌است.
وی با بیان اینکه با تکمیل اطلاعات تشکل‌های صنفی کارفرمایی فعال در سراسر کشور از این پس امکان اجرای برنامه‌های مختلف با مشارکت تشکل‌های یاد‌شده به شکل گسترده و موثر در سطح تمامی استان‌های کشور وجود دارد، اظهار امیدواری‌کرد: با راه‌اندازی سامانه بانک اطلاعاتی تشکل‌های صنفی کارفرمایان سراسر کشور به مرور امکان ارتباط مستمر و آنلاین با اعضای هیأت مدیره تمامی تشکل‌ها فراهم‌شود و به تحقق اصل سه جانبه‌گرایی و استفاده از فن‌آوری روز و امکانات مکانیزه ارتباطی کمک‌‌کنیم.
