عارف مدیری سیاست‌گذار، نه اجرایی

۱۳۹۷/۰۱/۲۹

علی‌محمد نمازی-فعال سیاسی

برای انتخاب شهردار تهران باید واقعیت‌های این‌ شهر و لیستی از نیازهای مردم تهران را در نظرگرفت و براساس این مولفه‌های نسبت به معرفی شهرداری از دل مجموعه اصلاحات که از پاک‌دستی و تحول‌گرایی برخوردارند، شهردار تهران را برگزید. از این رو نیاز است به اداره شهر تهران از سوی جریان اصلاحات توجه ویژه‌ای صورت بگیرد و فردی شهردار کلان‌شهر تهران شود که دارای ویژگی‌های منحصر به فرد از جمله تخصص لازم، توان مدیریتی بالا، باشد. به‌گونه‌ای که وی از قدرت کافی برای اجرایی کردن مصوبات شورای شهر، برخوردار باشد. شهردار آینده تهران باید از قدرت رایزنی و ارتباط با رسانه ملی مطبوعات و هم‌چنین ارباب جراید برخوردار بوده و از نظر مدیریت منابع مالی نیز با توجه به مشکلات مالی شهر تهران از توان‌مندی لازم برای جذب‌ سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی برای تامین هزینه‌های شهرداری برخوردار باشد. به‌طوری که بتواند با صرفه‌جویی در هزینه‌های شهرداری‌کاهش هزینه‌های این نهاد را مدیریت کند. ازسوی دیگر توان جسمی و پویایی لازم از ملزومات پذیرش شهرداری تهران است. به نحوی که شهردار بتواند به صورت شبانه روز در تهران به مدیریت بپردازد و به کار علمی و ارتباط با نخبگان جامعه  شهرسازی مدرن در تهران اقدام کند و بدون تعارف و رودر‌بایستی از حرکت‌های پوپولیستی در حوزه ساخت شهر دوری کند. دارای تجربه کافی در زمینه مدیریت شهری باشد. از قرار معلوم تا این لحظه گزینه‌های مختلفی از دو طیف فکری شورای شهر برای اداره تهران، اعلام شده‌اند. از محسن هاشمی تا محمد رضا عارف  و چندین نفر دیگر تا این لحظه نام برده می‌شود. نویسنده با تمام احترامی که برای شخصیت فرهیخته آقای عارف قائل است و ایشان را چهره‌ای آکادمیک و دانشمند می‌داند، اما اعتقاد دارد که دکتر عارف دارای ویژگی‌های اعلام شده برای اداره شهر تهران نیستند. البته آقای دکتر عارف درحال حاضر مسئولیت بسیار مهم نمایندگی مجلس شوری اسلامی را بر عهده دارد و ریاست فراکسیون امید و اصلاح طلبان را عهده‌دار است. باید از نزدیکان آقای عارف پرسید که ایشان در این مدت توانسته‌اند فراکسیون  غیراجرایی امید را به نحو احسن اداره‌کنند؟ پاسخ به این سوال از سوی نمایندگان مجلس می‌تواند نامزد شدن یا نامزد نشدن آقای عارف را برای مدیریت شهرتهران معین کند. ضمن این‌که آقای عارف سرمایه بخشی از جریان اصلاحات هستند که بیش از کارهای اجرایی می‌توانند در موارد مختلف از جمله سیاست‌گذاری‌های کلان این مجموعه نقش آفرینی‌کنند. از هر مدیری در مجموعه اصلاحات باید در جایگاه تخصصی  استفاده شود.

نظرات شما

×

Comments are closed.