اعطای جایزه سالانه پروفسور کسب و کار توسط اکونومیست‏

با هدف توسعه مدیریت دانش در بنگاه های اقتصادی و تشویق مدیران عالی در آموزش, پژوهش و به کارگیری آخرین یافته های مدیریت کسب و کار ,در سال ۲۰۰۱ میلادی مرکز مطالعات اقتصادی وابسته به نشریه اقتصادی اکونومیست به پیشنهاد دانشگاه بین المللی هالت‎”HULT”‎‏ ‏‎ ‎اقدام به طرح ریزی معتبرترین جایزه علمی – اقتصادی مدیریت با عنوان “جایزه سال پروفسور کسب و کار” نموده اند.‏
در اولین نشست سالانه بنیاد مطالعات جهانی وابسته به یونسکو و مرکز پژوهش های دیدبان جهانی مستقر در لندن برنامه جامعی به منظور بهره برداری صحیح از منابع حیاتی و پیشگیری از اتلاف سرمایه های ارزشمند ملی و بین المللی با توسعه و بهبود سیستم های کسب و کار تدوین و تصویب گردید که مهم ترین سرفصل آن به مدیریت دانش بنیان اختصاص داشت. بیش از ۹۸ کشور پیشروی اقتصادی با امضای این پروتکل بین المللی متعهد شدند تا با تقویت ساختارهای مدیریتی در سطوح دولتی و خصوصی و ترویج دانش به روز مدیریت کسب و کار تمهیدات لازم جهت اجرایی شدن آن را اتخاذ نمایند.‏
تا سال ۲۰۱۵ جایزه سال پروفسور کسب و کار تنها به اساتید دانشگاه های معتبر و پژوهشگران حوزه مدیریت اختصاص داشت و ارزیابی مبتنی بر راهکارهای نوین و ایده های جدید در توسعه دانش مدیریت و نتایج تحقیقات پیرامون چالش های مرتبط با بهینه سازی سیستم های کسب و کار بود.‏
از سال ۲۰۱۵ با تدوین نظام جامع ارزیابی فراگیر کسب و کار, اهمیت تدابیر و عملکرد مدیران اجرایی در بهبود ماموریت های بنگاه های اقتصادی در هدایت و کنترل منابع و سرمایه های اقتصادی و اجتماعی اهمیت یافت. به منظور صحه گذاری و بررسی ساختاری مدل جامع ارزیابی مدیریت مبتنی بر دانش, این مدل به ۲۴ دانشگاه معتبر دنیا ارسال گردید و در ۲۳ دانشگاه بدون هیچ تغییری به تایید رسید.سال ۲۰۱۷ اولین سالی است که فرصت رقابت برای مدیران عالی اجرایی شرکت های اقتصادی فراهم آمده است تا بتوانند با معرفی و عرضه دستاوردهای مدیریتی خود نامزد دریافت جایزه سال پروفسور کسب و کار گردند.‏
تا سال ۲۰۱۵ جایزه سال پروفسور کسب و کار تنها به اساتید دانشگاه های معتبر و پژوهشگران حوزه مدیریت اختصاص داشت و ارزیابی مبتنی بر راهکارهای نوین و ایده های جدید در توسعه دانش مدیریت و نتایج تحقیقات پیرامون چالش های مرتبط با بهینه سازی سیستم های کسب و کار بود.‏
از سال ۲۰۱۵ با تدوین نظام جامع ارزیابی فراگیر کسب و کار, اهمیت تدابیر و عملکرد مدیران اجرایی در بهبود ماموریت های بنگاه های اقتصادی در هدایت و کنترل منابع و سرمایه های اقتصادی و اجتماعی اهمیت یافت..سال ۲۰۱۷ اولین سالی است که فرصت رقابت برای مدیران عالی اجرایی شرکت های اقتصادی ایران فراهم آمده است تا بتوانند با معرفی و عرضه دستاوردهای مدیریتی خود نامزد دریافت جایزه سال پروفسور کسب و کار گردند.‏

 

نظرات شما

×

Comments are closed.